El Tribunal Laboral de La Rioja logra un acuerdo en casi la mitad de los conflictos entre empresas y trabajadores

Logroño

El Tribunal Laboral de La Rioja tramitó en 2025 un total de 2.59 expedientes, que afectaron a 2.515 empresas y 6.272 trabajadores. Una cifra, recogida en el balance de la actividad de este organismo, que supone un aumento del 1,3% con respecto al ejercicio anterior.

Los miembros del patronado de esta entidad, de la que forman parte el Gobierno de La Rioja, la Federación de Empresas y UGT y CCOO, han destacado el alto porcentaje de acuerdo en la resolución de los conflictos, que evita los procedimientos judiciales. "El 48% de los casos tramitados en 2025 acabaron con acuerdo total o parcial. Un alto porcentaje que revela la alta eficacia en la resolución de conflictos", ha explicado el presidente del patronado del tribunal, Pedro José Pérez, representante de la FER en este órgano que ofrece una mediación gratuita a las partes.

"El 48% expedientes estuvieron ligados a despidos y hemos llegado a un acuerdo en el 68% de los casos. Las reclamaciones salariales han acaparado el 32,5% de los expedientes, con un acuerdo del 13,7% de acuerdo", ha apuntado la vocal de CCOO en el patronado, Beatriz Ramírez.

Sectores

Por sectores, la mayor parte de los casos corresponden al sector servicios (54%), seguido de industria (29%) y comercio (10%). En cuanto al tamaño de las empresas, el 70% tiene menos de 50 trabajadores, tal y como ha revelado el vocal de UGT, Javier Rubio.

El Tribunal laboral de La Rioja se puso en marcha en 1997 y desde entonces ha atendido más de 25.000 conflictos laborales, con "un alto porcentaje de acuerdo", como ha resaltado la directora general de Trabajo y Políticas Sociales, Pilar Simón.

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