Desconvocada la huelga de residencias y centros de día en La Rioja: sindicatos y patronal cierran un acuerdo
La huelga estaba prevista para este viernes 6 de marzo y tras el acuerdo ha quedado desconvocada
LOGROÑO 19/02/2024.- Cerca de un centenar de miembros de UGT y CCOO han participado este lunes en una concentración ante el Parlamento de La Rioja, antes del inicio de la sesión plenaria en la Cámara, y a los que han saludado diputados del PSOE e IU. UGT y CCOO han avanzado este lunes que pedirán la adopción de medidas cuatelares para que se suspenda la resolución de la Consejería de Salud y Políticas Sociales que exonera de penalidades a las residencias de mayores y centros de día que no cumplan con las ratios de personal establecidas. EFE/Raquel Manzanares / RAQUEL MANZANARES (EFE)
Logroño
Los sindicatos representantes de los trabajadores de residencias y centros de día de mayores han llegado a un acuerdo con la patronal para desconvocar la huelga que iba a comenzar el próximo día 6 en estos centros.
Fuentes próximas a la negociación han explicado a EFE que en las últimas conversaciones, en el Servicio de Mediación de la Inspección de Trabajo, se había alcanzado un acuerdo entre las partes en aspectos salariales y de jornada, que son las principales reivindicaciones de los trabajadores.
Los sindicatos llaman a la huelga a partir del 6 de marzo a las plantilla de residencias y centros de día en La Rioja.
Incremento salarial en torno al 15 % en tres años
El acuerdo, que supone el cuarto convenio regional del sector, recogería algunas demandas de los trabajadores, con un incremento salarial en torno al 15 por ciento en tres años.
Así, según recoge el acuerdo, los trabajadores del sector tendrían un incremento salarial del 4,75 por ciento este año, del 5,25 % el próximo y del 5 % en 2028.
Las dos partes han aceptado así una subida que no llega a los "máximos" planteados pero que se queda casi a la misma distancia en ambos casos; porque hace días la patronal había ofrecido alrededor del 12 por ciento de aumento mientras que los sindicatos se habían planteado como objetivo un 25 % en cuatro años.
Para llegar al acuerdo, los sindicatos (CCOO, CSIF, UGT y USO) consideran que ha sido determinante la presión creada por el calendario de movilizaciones desde el 6 de marzo, han considerado estas formaciones en un comunicado.
El preacuerdo incluye también una reducción progresiva de la jornada anual hasta las 1.750 horas en 2028, frente a las 1.779 horas anuales de la actualidad; en 2026 la jornada será de 1.765 horas y en 2027 quedará fijada en 1.758 horas.
Además, se incrementa el valor de los nuevos trienios que se generen a partir de la entrada en vigor del convenio, con 23 euros desde 2026.
El acuerdo contempla también la equiparación del complemento de incapacidad temporal por contingencias profesionales al convenio estatal, la garantía de un fin de semana completo de descanso cada 3 semanas y la posibilidad de que las personas trabajadoras mayores de 60 años puedan solicitar la exención del turno de noche.
Los sindicatos consideran que el acuerdo es "una gran noticia" para los trabajadores del sector y por eso agradecen "el empuje, la constancia y la lucha de las trabajadoras de las residencias y centros de día de La Rioja durante los últimos meses".
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