Contratar una asistenta amortigua los conflictos familiares

Cruz Roja Española ha coordinado un informe, financiado por la Comisión Europea, en el que se analiza la situación de trabajadores del servicio doméstico y la actitud de sus empleadores en Alemania, Reino Unido, Austria y España. El estudio destaca que la contratación de una tercera persona para que haga parte de las tareas del hogar supone, para una pareja, una forma de amortiguar los conflictos familiares.

"Es muy difícil establecer la duración de la jornada de trabajo, los objetivos del empleo y es muy difícil establecer los turnos de descanso" afirma la coordinadora del estudio de Cruz Roja sobre la situación de los trabajadores domésticos, Graciela Margesini, por lo que, en muchos hogares, contratar a una persona externa para hacer las tareas domésticas es una forma de amortiguar los conflictos familiares.

Cada vez son más las mujeres extranjeras que en nuestro país han pasado a desempeñar las labores que antes realizaban las mujeres españolas, pero no sólo en el trabajo doméstico sino también en el cuidado de personas mayores y enfermas.

FALSA FAMILIARIDAD EN LOS EMPLEADORES ESPAÑOLES

El estudio de Cruz Roja, muestra una diversidad de situaciones laborales, desde el empleo por horas, con unos honorarios más o menos establecidos por el mercado, hasta la posición de las trabajadoras inmigrantes internas donde la convivencia con sus empleadoras es una mezcla del mundo doméstico y el afectivo.

Mientras las empleadas en Alemania y Austria describen situaciones de aguda infravaloración e invisibilidad del servicio doméstico, en España enfatizan en mayor medida actitudes ambivalentes más relacionadas en el paternalismo y la falsa familiaridad.