El Gobierno mantiene los 45 días por despido pero da luz verde para que más trabajadores cobren sólo 33
Pero propone reducir la temporalidad aumentando la inspección o combatiendo el encadenamiento de contratos
El ministro de trabajo ha presentado a los sindicatos la propuesta de reforma del mercado laboral que plantea el Gobierno a los agentes sociales. La propuesta de reducción de temporalidad no ha gustado a la patronal y los sindicatos han puesto el grito en el cielo en el planteamiento de Trabajo para abaratar el despido.
Para reducir la temporalidad, el Gobierno apuesta, por ejemplo, por aumentar la inspección, combatir el encadenamiento fraudulento de contratos o por desvincular los contratos de obra de las contratas y subcontratas. Medidas de lo que la CEOE (patronal), no quiere ni oir hablar.
Más información
Juan Jiménez Aguilar, su secretario general, asegura que responden "básicamente a los planteamientos sindicales" y que con este documentos "se hace casi imposible un posible acuerdo" y sólo con un replanteamiento general "sería posible un acercamiento".
Sin embargo, el Gobierno aunque mantiene los 45 días por despido da luz verde para que más trabajadores cobren 33. Además, en el despido, señalan los sindicatos, la balanza se inclina hacia la patronal.
Lola Liceras, de UGT, afirma que "no ha habido ninguna reformal aboral en los últimos años que haya tocado todos y cada unos de los tipos de despidos que hay en nuestro país: las causas, los costes, los procedimientos y el papel del juez. No entendemos dónde está midiendo la CEOE los equilibros o desequilibrios del documento".
Fuentes del Gobierno han asegurado que el documento es abierto y que es un "buen punto de partida" que ambas partes lo consideren desequilibrado.
