Renault plantea un ERE de 18 meses para 1.300 personas en España
Era la primera reunión con los representantes de los trabajadores tras la celebración de las elecciones sindicales del pasado 19 de octubre
Valladolid
La Dirección de Renault ha planteado hoy a los integrantes del Comité Intercentros, constituido hoy formalmente, un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de 18 meses de duración que afectará a 1.300 personas de forma rotativa. Según infomaron fuentes del sindicato CGT, la empresa ha planteado también la necesidad de 20 días de bolsa de horas más para toda la plantilla en los años 2007 y 2008, más los 25 días de Valladolid y los 18 de Palencia ya anunciados.
En su primera reunión con los representantes de los trabajadores tras la celebración de las elecciones sindicales del pasado 19 de octubre, la empresa ha planteado la necesidad de aplicar un expediente de regulación de empleo que afectará a un total de 1.300 trabajadores (300 de ellos del departamento de estructura) de forma rotativa.
El Comité Intercentros de Renault quedó constituido hoy con la siguiente composición: cuatro integrantes de UGT, cuatro integrantes de CC.OO, dos integrantes de CGT, dos integrantes de la Confederación de Cuadros y uno de Trabajadores Unidos (TU). Además, hoy se ha eligido a Pedro González, de UGT, como secretario del Comité Intercentros.
