Fernández Ordóñez urge al Gobierno a reformar el mercado laboral

El gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, aseguró hoy que la reforma del mercado laboral y la corrección del déficit público "no admiten mayor dilación", y aseguró que entre otras cosas está en juego la reactivación del sistema financiero.

Durante su discurso en el Club Financiero Vigo, Fernández Ordóñez concretó que "tanto el déficit público como la situación del sistema financiero depende en buena parte del paro". "Si se adoptan las reformas destinadas a mejorar rápidamente la situación del empleo, bancos y cajas podrán contribuir, tal como deben, a la recuperación de la economía", sin verse lastradas por las tasas de morosidad, añadió.

Además, el gobernador del Banco de España apuntó que las entidades financieras "sólo se mostrarán más activas que ahora en la concesión de créditos si confían en el que el futuro de los trabajadores y empresas les permitirá devolver esos préstamos".

Así pues, Fernández Ordóñez advirtió que "si no se adoptan con prontitud" las reformas necesarias "o no son lo suficientemente ambiciosas, se podría abrir ante nosotros un periodo de serias dificultades".

En este punto, el gobernador del Banco de España aprovechó para llamar a la responsabilidad de las entidades financieras para que "no den crédito nunca a quien no lo va a devolver", pero también para recordarles que "si dejan de prestar un sólo euro a quien es solvente, están echando piedras sobre su propio tejado".

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Una reforma de la negociación colectiva

Ahondando en la reforma laboral, Fernández Ordóñez apuntó que sería necesario "revisar un conjunto numeroso de instituciones". En primer lugar, consideró "interesantes" algunas ideas sobre la reforma de la contratación propuesta por los 100 mejores economistas de España, que apostaba por un único contrato indefinido para todas las nuevas contrataciones, con una indemnización por año de servicio creciente en función de la antigüedad.

Ahora bien, aseguró que la reforma "más urgente" es la de la negociación colectiva porque podría ayudar a detener "la sangría del paro, recuperar algo de competitividad y mejorar la productividad". "Esta reforma es especialmente necesaria para las medianas y pequeñas empresas", añadió.

En su opinión, "habría que conseguir que, sin mayores complicaciones, los trabajadores de cualquier empresas pudieran acordar con sus empresarios lo que mejor les convenga", algo que en la actualidad "no es posible como consecuencia de los convenios sectoriales y regionales, que imponen un importante grado de rigidez en la fijación de los salarios como en todos aquellos aspectos que tienen que ver con la organización interna del trabajo en las empresas".

Con todo, indicó que "no sería necesario suprimir los convenios sectoriales o regionales", sino que podrían servir de "referencia o de red de seguridad" en los casos en que no se lograse un acuerdo a nivel de empresa.

A modo de resumen, Fernández Ordóñez precisó que "tanto la reforma de la negociación colectiva, como la reforma de la contratación, si se implantan sin alterar las condiciones de despido de los trabajadores actualmente contratados, favorecerían a todos los trabajadores, tanto a los desempleados como a los que tienen empleo".