Los sindicatos informan de la huelga en internet y en las playas

En agosto las fábricas frenan y las oficinas se vacían, pero la huelga general está a poco más de un mes y los sindicatos buscan alternativas para dar a conocer su mensaje. Uno de los sitios en los que se puede encontrar gente es la playa, y allá va Comisiones Obreras en Euskadi. Su secretario de comunicación, Javier López, se lo contaba a la SER desde la arena: "en cuanto salen cuatro rayos de sol la gente acude a la playa, y yo creo que es el sitio en el que el sindicato debe de estar presente".

El reparto de octavillas en las playas también llega a Andalucía. Allí, UGT ha puesto en marcha un autobús articulado que recorrerá la comunidad durante las semanas que quedan para la huelga, informando a los ciudadanos en los lugares en los que haya mayor concentración de personas.

Durante esta semana está en Huelva, prestando especial atención a las playas, una estrategia que, según el sindicato, funciona. "La ciudadanía es muy participativa", asegura Maria Luisa Domíngez, secretaria de Empleo y Formación de UGT en Huelva, que viaja en el autobús durante su periplo por la provincia. "Familias enteras que van a la playa con todos sus bártulos se paran para informarse".

UGT y Comisiones han lanzado una iniciativa conjunta en Cantabria para recoger firmas de apoyo al manifiesto contra la reforma laboral, en este caso recorriendo los mercados semanales de localidades como Santander, Torrelavega o San Vicente de la Barquera. Alfonso Gil, Secretario de Organización de UGT en Cantabria, ha participado en estos actos informativos y asegura que "por lo general, hay receptividad". "De muchas de las medidas, los ciudadanos no están informados", recalca.

La convocatoria de la huelga y la necesidad de transmitir el mensaje sindical en agosto han llevado a los sindicatos a mirar hacia Internet. La Confederación Sindical de Comisiones Obreras ha lanzado su página de Facebook, y convoca también a través de la red un concurso de cortos en el que anima a los internautas a utilizar este formato para expresar las razones contra la huelga en un máximo de 40 segundos . Unas iniciativas, en palabras del secretario de Comunicación del sindicato, "más dirigidas a la gente joven". "Es en principio la más proclive a estos formatos nuevos", asegura Fernando Lezcano, "y es por otra parte la gente más afectada por la reforma laboral".

Estas nuevas iniciativas complementan, pero no sustituyen, las más tradicionales asambleas de delegados y reuniones en los centros de trabajo, insisten desde Comisiones y UGT; una fórmulas que irán recobrando más presencia a medida que acaben las vacaciones de verano.