El Supremo anula una millonaria indemnización para un controlador aéreo

Luis, controlador aéreo desde 1968 y con un sueldo de casi un millón de euros, no quería dejar el trabajo a pesar de haber cumplido los 65 años y de que el convenio colectivo impone la jubilación a esa edad.

Recurrió la decisión de AENA pero el juez de primera instancia no le dio la razón. Sí que lo hizo el Tribunal de Justicia de Madrid que condenó a AENA por despido improcedente y le ofreció dos posibilidades: readmitirle o abonarle más de 3,2 millones de euros de indemnización. En cualquier caso, los magistrados condenaron a la demandada a pagar a este controlador aéreo los salarios que no había recibido desde la fecha de su cese y hasta que el tribunal dictó sentencia, a razón de 2.500 euros diarios.

Ahora el Supremo revoca esta decisión. La sala de lo social considera que el convenio colectivo vigente en aquel momento imponía la jubilación a los 65 años y que esta normativa no era contraria a lo dispuesto en el Estatuto de los trabajadores.