El Supremo obliga al Banco de España a informar de las gratificaciones a sus empleados

El sindicato del Banco de España ha conseguido que esta entidad le informe de las gratificaciones que concede libremente a sus empleados. Desde becas para estudio hasta estancias gratuitas en lugares elegidos por el Banco de España durante las vacaciones. La sala de lo social del Tribunal Supremo subraya que de lo contrario se vulnera el Estatuto de los Trabajadores.

El Tribunal Supremo le ha dado la razón al sindicato autónomo de los trabajadores del Banco de España que a partir de ahora deberá informar de los empleados que reciben gratificaciones por parte de esta Institución y de cuántos de ellos son hombres y cuántos son mujeres. La sala de lo social entiende que esta información es "un derecho del comité de empresa para controlar el respeto y la aplicación del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres".

Las gratificaciones que contempla la ley van desde conceder al trabajador 10 días más de vacaciones, pasando por estancias gratuitas a lugares que determine el Banco de España, hasta becas de viaje, de perfeccionamiento o de estudios.

Los magistrados rechazan el argumento de la entidad que alegaba que el dinero de esas gratificaciones era "residual o anecdótico al representar menos del 0,4% de la masa salarial del Banco" con lo que no iban dirigidas a "desvirtuar la eficacia de la negociación colectiva "