Hoy se cumple un año de la presentación del ERE de RTVV

Casi 1200 trabajadores de un total de 1800 fueron condenados. A día de hoy el Expediente de Regulación de Empleo está en manos del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana que deberá determinar su legalidad

Ha sido un año de sufrimiento para los trabajadores durante el que la aplicación del ERE se ha visto salpicada de protestas, errores y una auténtica lluvia de acciones judiciales por parte de los trabajadores afectados que siempre han lamentado la negativa de la empresa a atender cualquiera de sus propuestas.

El Comité de Empresa siempre ha defendido que el ERE aprobado es inaplicable y que hacerlo supondría la suspensión de las emisiones tanto en la radio como en la televisión. Ejemplos ha habido, el último que Radio 9 permaneció varias horas sin emitir por un problema informático que no encontró trabajadores que pudieran resolver.

Además, la última decisión del consejo de administración fue retrasar la salida de 190 trabajadores hasta final de año, porque si no no hubieran podido seguir emitiendo la señal de Canal 9. Ahora el ente está pendiente de la decisión de la autoridad laboral que si finalmente no aceptara prorrogar el ERE hasta el 31 de diciembre sacaría del Expediente a esos casi 200 trabajadores.

Los sindicatos recurrieron en los tribunales el ERE y después de un complicado periplo judicial, será el Tribunal superior de Justicia quien decida sobre la legalidad del procedimiento. Y Salut Alcover presidenta del comité de empresa, no quiere adelantar qué podría pasar si finalmente la justicia les da la razón. Se limita a pedir respeto a la justicia convencida de que si hemos llegado hasta aquí ha sido por la ineptitud y la cerrazón de la empresa empeñada en llevar adelante un expediente inaplicable.