Los sanitarios, enfadados por las condiciones: "¿Buscan médicos? Ahora a llorar, nos han tratado como ganado"

Madrid

Cada vez son más los profesionales de la sanidad que se ven desbordados ante el repunte de casos positivos de coronavirus y la falta de personal en hospitales y UCIs cuya ocupación crece por momentos. Así han manifestado la crispación de la profesión cientos de facultativos que denuncian las condiciones laborales y lamentan la fuga de cerebros.

Siguen criticando la falta de sanitarios que prometieron las comunidades autónomas al comienzo de la segunda oleada de coronavirus y que siguen sin llegar. Además, aseguran que "España tiene un problema evidente de falta de médicos y enfermeros".

El médico Toni Corral se ha sumado a la crítica y ha expuesto en un mensaje de Twitter las precarias condiciones laborales por las que pasan muchos MIR cuando acaban su residencia. Lo que les espera es ir encadenando decenas de contratos temporales, que en la mayoría de los casos son de incluso horas. Y así lo denuncia contando su propia historia:

Además, el facultativo denuncia que los tratan como ganado y ahora que la situación requiere contar con más personal sanitario, dice textualmente "ahora a llorar y a poner en marcha la fábrica".

Y no solo Corral ha narrado en la red social las pésimas condiciones en las que se ven obligados a trabajar la mayoría de los médicos que comienzan su carrera en el mundo de la medicina en nuestro país. Javier Escudero es un científico español que reside en Reino Unido y denuncia precisamente eso: lleva más de una década trabajando en el país anglosajón. "Me fui, en parte, por las condiciones laborales y por las trabas y la endogamia en España, y aquí sigo", dice, y añade que "por ahora" España no es un país para investigar, por lo que no se plantea regresar pronto.

Y otro profesional de la sanidad, Juan Rodríguez Roiz, también expone en Twitter que está de acuerdo en que "no hay médicos" y explica los motivos. En primer lugar, subraya que no hay médicos que trabajen gratis, hagan guardias sin librar y cobren menos que el resto de médicos de la media europea.

También señala que no hay profesionales dispuestos a asumir responsabilidades de mayor calado cobrando sueldos mínimos e incluso teniendo que hacer horas extras sin ser pagadas. Y, por último, menciona la agobiante tarea de hacer burocracia continuamente al tener que firmar contratos semanales o por horas.