Entra en vigor la equiparación de los permisos de paternidad y de maternidad
El permiso por paternidad se amplía 4 semanas, pasando de 12 a 16 e igualándose al de la madre
Las primeras seis semanas deben disfrutarse de forma simultánea
Candela, nacida a las 00,01 en Jerez, es el primer bebé de 2021 en la provincia de Cádiz. / JUNTA DE ANDALUCÍA (EUROPA PRESS)
Madrid
Este viernes 1 de enero entra en vigor la equiparación de los permisos de paternidad y de maternidad, que pasa a ser de 16 semanas. A partir de hoy el permiso por paternidad se amplía 4 semanas, igualándose al de la madre.
La equiparación de los permisos busca avanzar en la corresponsabilidad en los cuidaos y reducir la brechas laboral y salarial que afectan especialmente a las mujeres que son madres.
La prestación por nacimiento, por adopción o acogimiento es personal e intransferible. Las primeras seis semanas deben disfrutarse de forma simultánea e inmediatamente después del parto o de la resolución por adopción o acogimiento. Las otras 10 pueden disfrutarse justo después o de mantera interrumpida en periodos semanales durante el primer año del bebé.
La seguridad social prevé que 236.000 nuevos padres disfruten de la equiparación y ampliación de este permiso para lo que se ha previsto un presupuesto de casi 2.800 millones de euros en este 2021
