Sector metal
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Hora 25 de los negocios
¿Y ahora qué?
Esa es la pregunta: ¿y ahora qué? Con la subida de aranceles anunciada por Trump al 50% para Canadá, que afectarán al aluminio y al acero, la volatilidad sigue lastrando a los mercados y el miedo a una recesión es cada vez más evidente. Lo analizamos en Hora 25 de los Negocios.
11/03/2025 | 24:08
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Hora 25 de los negocios
Escalada arancelaria
La guerra arancelaria escala y afecta a Europa y a España con el anuncio de aranceles de Estados Unidos al acero y el aluminio. Lo analizamos en Hora 25 de los negocios
10/02/2025 | 24:06
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Hoy por Hoy Gijón
El presidente de Arcelor en España, José Manuel Arias, descarta el DRI en Asturias
El presidente de Arcelor en España, José Manuel Arias, descarta el DRI en Asturias
09/05/2024 | 00:12
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Hoy por Hoy Gijón
El responsable de Largos en Arcelor Asturias, Jordi Torné, habla del nuevo horno eléctrico
El responsable de Largos en Arcelor Asturias, Jordi Torné, habla del nuevo horno eléctrico
09/05/2024 | 00:14
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Hoy por Hoy Gijón
El presidente de la patronal del metal asturiano reconoce discrepancias en la negociación del convenio colectivo
06/05/2024 | 00:36
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Hoy por Hoy Segovia
Luis Miguel García, Aluminios Luis Miguel, nos habla de la empresa Aluminios Luis Miguel.
Luis Miguel García, Aluminios Luis Miguel, nos habla de la empresa Aluminios Luis Miguel.
21/06/2023 | 07:57
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Hora 14 Cantabria
Entrevista a Santiago Pelayo, secretario de negociación colectiva de la federación de industria de Comisiones Obreras en Cantabria, sobre la negociación del convenio del metal
Los sindicatos mantienen la convocatoria de huelga indefinida para el sector del metal cántabro desde el próximo 2 de junio. Las partes se reunieron este lunes 23 de mayo en el ORECLA pero no llegaron a ningún acuerdo. Santiago Pelayo, secretario de negociación colectiva de la federación de industria de Comisiones Obreras en Cantabria, asegura que la patronal pretende recortar en derechos que para ellos son líneas rojas, como el plus de distancia o el derecho a jubilación por contrato de relevo. Asimismo, la otra gran diferencia entre empresarios y trabajadores es la cláusula de incremento salarial. La patronal plantea subidas del 2 y del 2,25 por ciento. Los sindicatos piden un 6 y medio por ciento para el año pasado y el IPC real para los próximos tres ejercicios.
24/05/2022 | 05:53
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