Propuesta empresa especializada + reivindicaciones sindicales= Desbloqueo de la RPT en Puertollano

Aprobar una nueva Relación de Puestos de Trabajo es un asunto pendiente desde hace dos legislaturas en Puertollano, y la gestión del mismo ha provocado numerosas protestas de las diferentes secciones sindicales en todo este tiempo. La primera medida aprobada por el actual equipo de gobierno fue encargar una propuesta de RPT a una empresa especializada, Rodríguez Vinyals, que durante un año evaluó al detalle la estructura y el funcionamiento de los servicios municipales. Su informe era entregado a finales de diciembre de 2020, y el resultado era rechazado de plano por tres de las cuatro secciones sindicales, todas menos el SPL, lo que explica la situación de bloqueo actual y también las renovadas protestas del sindicato policial. Cadena SER puede avanzar que la mesa general de negociación del lunes intentará avanzar en una suerte de solución intermedia. La concejal de personal, Petra Sánchez, manifestaba en el pleno ayer la urgencia de tener una nueva RPT y su compromiso absoluto con intentar aprobarla en la legislatura, pero no la certeza de que esto vaya a suceder

En la actualidad, la concejal de personal tiene el compromiso de las secciones sindicales de avanzar para salir del bloqueo. En estas semanas se está revisando el organigrama de los servicios municipales, la dotación de personal de cada uno de los servicios, para hacer después una ficha descriptiva de cada puesto, y de las necesidades organizativas. La propuesta de la empresa especializada se asume no con carácter vinculante, sino como documento de consulta, y la RPT que finalmente los trabajadores puedan votar, veremos cuándo,  habrá de ser una solución intermedia que también de respuesta a las pretensiones sindicales