A la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, le gustaría subir el salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 1.000 euros brutos mensuales en 14 pagas en 2022, sin embargo, desde CCOO han apuntado que la propuesta que el Ejecutivo ha puesto sobre la mesa en esta primera reunión con los agentes sociales supone una subida de 31 euros, hasta los 996 euros brutos mensuales. El SMI es actualmente en España de 965 euros mensuales. Yolanda Díaz ha evitado concretar la cifra exacta propuesta a los agentes sociales y ha puesto en valor el papel del diálogo social y la confianza en poder llegar a un acuerdo. Ha sido CCOO quien ha desvelado la cifra propuesta por el Ejecutivo: 996 euros brutos al mes, aunque el sindicato sigue pidiendo que llegue hasta los 1.000 euros. La secretaria de Acción Sindical y Empleo de CCOO, Mari Cruz Vicente, ha desvelado la cifra tras la reunión que los sindicatos, la patronal y el Ministerio de Trabajo mantuvieron este lunes para abordar la subida del SMI. La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, señaló tras el encuentro que con «prontitud» se anunciará la decisión y que le «gustaría» que fuera de 1.000 euros. También confirmó que la subida «va a ser con carácter retroactivo” a fecha 1 de enero. La subida del SMI puede alcanzar a dos millones de trabajadores en España, según Díaz, que apuntó que «no hay mejor herramienta para luchar contra la pobreza». Asimismo, defendió que elevar el SMI «sube los salarios en general». Además, dijo que, a pesar de las «voces agoreras», las políticas del Gobierno van en la «línea correcta». Entrevistado en el informativo Hora 14, el vicesecratairo general de políticas sindicales de UGT, Mariano Hoya, ha detallado que tanto CCOO como UGT piden elevar el salario mínimo a 1.000 euros: «Creo que es la cifra redonda que debe estar encima de la mesa». El portavoz de UGT, de todas formas, ha reconocido que «si los empresarios estuvieran dispuestos a firmar los 996 euros», tendrían que valorarlo «para fortalecer el diálogo social y encontrar espacios donde la patronal se siente cómoda». Hoya también ha asegurado que, en la reunión del diálogo social todos se han mostrado muy decepcionado por cómo se produjo la votación de la reforma laboral en el Congreso. «Pero también nos hemos sentido más orgullososo del acuerdo. Es un acuerdo buenísimo y se irá valorando con el tiempo. Nos hubiera gustado que se aprobara con 350 votos porque nosotros también estamos en el artículo 7 de la Constitución y algo sabremos, los sindicatos y la patronal, de condiciones laborales».