'Andalucía es Mujer' es la campaña que tratará de situar a las mujeres como referentes culturales y sociales

Jaén

El Instituto Andaluz de la Mujer ha presentado este lunes su campaña ‘Andalucía Es Mujer’ que se pone en marcha con motivo del 8 de marzo. La asesora de programa del IAM en Jaén, María José de la Torre, ha explicado que nunca se había dejado “tan claro” que las mujeres “ya son más del 50 por ciento y participan en la construcción social, política y económica de la Comunidad Autónoma”, por lo que se espera lograr que estas sean “un referente necesario para las nuevas generaciones” y se espera que suenen nombres como Carmen de Burgos, María Zambrano o Elvira Lindo, entre otras.

Por su parte, la delegada de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación en Jaén, Encarnación Gutiérrez, ha adelantado que en el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía que se celebrará este martes 8 de marzo, está previsto que se apruebe el Primer Plan Estratégico por la Igualdad en Andalucía, en el que se quiere implicar a todos los poderes públicos para tener un marco común para trabajar en pro de la igualdad real y efectiva. Según Gutiérrez, se va a poner el foco en las masculinidades igualitarias para que, tanto hombres como mujeres, se impliquen en la conciliación.

El Plan Estratégico, que impulsa la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación a través del Instituto Andaluz de la Mujer, nace con la misión de establecer, con la participación de todas las partes interesadas, las directrices, los objetivos estratégicos y las líneas básicas de intervención que orientarán las actividades de todos los poderes públicos en Andalucía, en materia de igualdad entre mujeres y hombres, con el fin último de alcanzar la democracia paritaria y la plena incorporación de las mujeres en orden a superar cualquier discriminación social, política, económica o laboral. En este sentido, este Plan supondrá un marco común que afectará a todas las Consejerías del Gobierno andaluz, a sus entidades instrumentales, a las universidades públicas así como a las Entidades locales que deberán desarrollar sus propios planes específicos de igualdad en función de las directrices que se marcarán.