Los sevillanos cobran 3.000 euros menos al año que el salario medio del país
Más de 100.000 sevillanos se van a beneficiar de la subida del Salario Mínimo Interprofesional de un 5%
Rueda de prensa en la sede de Comisiones Obreras Sevilla sobre los salarios.
Más de 100.000 trabajadores de Sevilla se beneficiarán de la subida del 5 por ciento del SMI pactada entre el Gobierno y los sindicatos. Una provincia que padece precariedad salarial como muestran los últimos datos publicados por la Agencia Tributaria, correspondientes a 2022, y que ha analizado en un informe Comisiones Obreras.
Según este estudio, los sevillanos cobran de media tres mil euros menos al año que en el resto del país y la agricultura es con diferencia el sector más afectado por esta brecha salarial, del 29 por ciento, un total de 2.872 euros menos.
Una persona que trabaja en Sevilla cobra de media al mes 685 euros menos que si lo hace en Madrid, 492 euros menos que en Barcelona y su sueldo es 171 euros más bajo que en Valencia
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Son resultados de la comparativa de salarios medios con las provincias más pobladas en el Estado, que muestra que los sevillanos cobran 19.851 euros al mes, una cifra que está casi tres mil euros por debajo que la media española.
Causas de la brecha salarial
Según el sindicato, las causas de esta brecha son fundamentalmente dos: un peso cada vez mayor del sector terciario y empresarios que se resisten a subir los salarios en la provincia cuando el nivel de vida cada vez se iguala más con otros territorios del país.
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Casi la mitad de los sevillanos, 378.000 personas, incluidos desempleados o trabajadores a tiempo parcial, cobraron en 2022 menos de la cuantía global del salario mínimo de 14.000 euros ese año.
Más de 100.000 sevillanos se van a beneficiar ahora de la última subida del 5 % del SMI de 2024 y Comisiones Obreras advierte que estará vigilante para garantizar que en todas estas empresas se apliquen cuanto antes estas subidas, que son retroactivas con fecha del 1 de enero.
