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Protesta en los hospitales andaluces ante la no renovación de los siete mil eventuales que terminan su contrato en una semana

El sindicato de Enfermería Satse convoca concentraciones porque denuncia que se han paralizado las renovaciones

11/07/2017 El SAS realiza en un mes más de 13.100 contratos para dar respuesta al Plan de Verano SALUD ESPAÑA EUROPA ANDALUCÍA EUROPA PRESS/JUNTA DE ANDALUCÍA / EUROPA PRESS/JUNTA DE ANDALUCÍA

11/07/2017 El SAS realiza en un mes más de 13.100 contratos para dar respuesta al Plan de Verano
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Sevilla

Nueva jornada de protestas ante los hospitales andaluces. En esta ocasión es el Sindicato de Enfermería, Satse, en Andalucía el que ha convocado a los profesionales afectados por la paralización de la oferta de contratos de once meses en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) a concentraciones en diferentes capitales andaluzas.

Las protestas serán a las 10,00 horas en el Hospital Universitario de Poniente y 11,30 en el Hospital Universitario Torrecárdenas (Almería), y de 11 a 11,30 en la puerta principal del Hospital Puerta del Mar (Cádiz); Puerta de Consultas del Hospital Reina Sofía (Córdoba); en la puerta de Urgencias del Virgen de las Nieves (Granada); puerta principal del Hospital Juan Ramón Jiménez (Huelva); Hospital Universitario Ciudad de Jaén; Pabellón A del Hospital Regional de Málaga y puerta principal del Hospital Virgen Macarena (Sevilla).

El motivo de esta movilización es denunciar el incumplimiento del SAS de la oferta de renovación por once meses de los contratos de más de 7.000 profesionales que finalizarán a 31 de enero de 2024, profesionales sin los que sería imposible garantizar el funcionamiento de los centros en condiciones de calidad y seguridad.

Un escrito al SAS

Satse ya ha remitido un escrito a la Dirección General de Personal de SAS, sin respuesta hasta el momento, indica el sindicato, para trasladarle la "enorme preocupación" por la problemática que se ha ocasionado con los contratos de once meses y reclamar la convocatoria "inmediata" de una reunión de la Comisión Central de Bolsa Única de Empleo para dar respuesta a todos los profesionales afectados y calendarizar la realización de las ofertas.

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El sindicato denuncia además que a la incertidumbre sobre las renovaciones se suman la prácticamente "nula" cobertura de bajas médicas, vacaciones y permisos reglamentarios, planteando a juicio de la organización sindical un panorama crítico para la asistencia y para la salud laboral de los profesionales que "urge" de soluciones "inmediatas" por parte de la Administración sanitaria.

 
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