Los sindicatos lamentan la muerte de un joven de 18 años en Córdoba y señalan que “no dudarán en actuar si se han incumplido las medidas de seguridad”

Córdoba

En Córdoba la autoridad laboral investiga el accidente que le ha costado la vida esta madrugada a un trabajador de 18 años mientras realizaba su trabajo en una empresa de cátering y celebraciones en Córdoba. Lo único que ha trascendido es que el trabajador quedó atrapado en el montacargas.

A la espera de que se vayan conociendo más datos y de que la investigación aporte detalles sobre el suceso, los sindicatos han mostrado hoy sus condolencias a la familia por muerte de este trabajador de 18 años.

El secretario de salud laboral de CCOO de Córdoba, Aurelio Martín, ha dicho que quieren ser prudentes, pero también ha advertido de que no dudarán en llevar el caso a los tribunales si se hubieran incumplido las medidas de seguridad laboral.

Martín ha lamentado esta nueva muerte en accidente laboral y ha dicho que “No podemos consentir que una persona que se incorpora al mundo laboral, un chaval de de 18 años, que lo hace con la ilusión de de ganarse un dinero, lo que haga es perder la vida”.

Desde Ugt, su responsable de Salud Laboral en Córdoba, Jaime Sarmiento sostiene que "cualquier muerte es lamentable, pero más la de una persona tan joven que estaba empezando su vida laboral".

Por eso Sarmiento ha transmitido "el pésame a la familia de la víctima" y ha recordado que "se trata del segundo accidente laboral mortal en la provincia de Córdoba en lo que llevamos de año".

En la víspera del 1 de mayo, ambos sindicatos explican que tomarán medidas conjuntas una vez que se aclare lo ocurrido y de que la autoridad laboral finalice la investigación del siniestro.

Aurelio Martín de CCOO recuerda que cuando los trabajadores se incorporan a un puesto de trabajo nuevo “tienen que ser formados, con un método eficaz, presencial, que contenga los riesgos que se van a encontrar en su puesto de trabajo”. El responsable de Salud Laboral de CCOO en Córdoba, puso el acento en que esa formación debe realizarse “tras una evaluación de los riesgos laborales que contemple todas las tareas que se realizan para que todas tengan las medidas de prevención correspondientes”.