La falta de vivienda ya afecta al turismo en Málaga: hoteles ofrecen alojamiento ante la fuga de trabajadores

Málaga

La falta de vivienda asequible en Málaga ha dejado de ser únicamente un problema social para convertirse también en un factor que condiciona el funcionamiento del turismo, principal motor económico de la provincia. La escalada de los alquileres en la capital y en la Costa del Sol está dificultando la contratación de personal en hoteles y restaurantes, en plena campaña de verano.

El propio sector hotelero ha comenzado a reaccionar incorporando el alojamiento como incentivo laboral. Algunas cadenas alquilan viviendas, otras reservan habitaciones en sus establecimientos y, en los casos más avanzados, se están promoviendo residencias para trabajadores. Uno de los ejemplos más visibles es el del grupo Puente Romano, en Marbella, que prepara un edificio destinado a su plantilla.

Desde el sindicato UGT Málaga advierten de que el problema tiene un carácter estructural. Su secretario general, Antonio González, ha señalado que la vivienda se ha convertido en “una causa de emergencia social y en un factor de desigualdad”, especialmente para los trabajadores del sector servicios. Según explica, muchos empleados se ven obligados a compartir piso incluso en edades avanzadas, con alquileres de habitaciones que rondan los 500 euros mensuales, a lo que hay que sumar suministros. En muchos casos, ese gasto supera el 40% del salario.

El impacto directo se traslada al mercado laboral. El responsable de hostelería del sindicato, Ernesto Colomo, asegura que la falta de vivienda está provocando una fuga de profesionales hacia otros destinos más asequibles. “Estamos hablando de que tres de cada cuatro trabajadores que vienen de fuera no encuentran dónde vivir”, señala, lo que complica la cobertura de vacantes en plena temporada alta.

A esta situación se suma la precariedad de parte de los contratos. Colomo advierte de que muchos empleos son fijos discontinuos o a tiempo parcial, lo que reduce los ingresos y hace aún más difícil asumir el coste de la vivienda. En algunos casos, los trabajadores apenas pueden cubrir el alquiler.

Desde el área de vivienda de UGT, Manuel Romero apunta directamente a la falta de regulación de los pisos turísticos como uno de los factores clave. “Los ayuntamientos están mirando para otro lado”, afirma, lo que ha contribuido al encarecimiento del mercado residencial. Además, advierte de que algunas soluciones empresariales, como compartir viviendas entre varios empleados, suponen un retroceso en derechos laborales.

El problema también tiene consecuencias en la movilidad y la seguridad. Muchos trabajadores se ven obligados a desplazarse desde municipios del interior o zonas más alejadas, lo que incrementa el tráfico y los accidentes laborales, especialmente en áreas como Marbella o la carretera de Ojén.

UGT alerta de que esta situación no solo afecta a la hostelería, sino también a otros sectores como la sanidad o las fuerzas de seguridad, donde cada vez resulta más difícil cubrir plazas por la imposibilidad de acceder a una vivienda.

El sindicato coincide con el sector empresarial en la necesidad de regular los pisos turísticos, aunque también señala el papel de grandes inversores y cadenas en la transformación de viviendas en alojamientos turísticos.

De cara a la campaña de verano, la contratación ya está en marcha, pero el problema persiste. Desde UGT advierten de que, si no se adoptan medidas urgentes, el turismo malagueño podría perder competitividad. La falta de trabajadores cualificados, unida al aumento de la demanda, puede traducirse en un deterioro del servicio.

La vivienda se ha convertido así en un elemento clave para sostener el modelo turístico de la Costa del Sol. Sin soluciones estructurales, el sector se enfrenta al riesgo de “morir de éxito”, como resumen desde el sindicato.