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Los accidentes laborales siguen siendo “un problema silenciado” pese a causar 13 muertes en Córdoba en un año

AVAELA reclama más prevención, inspección y visibilidad social en una jornada marcada por el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Accidentes laborales

Accidentes laborales / Visoot Uthairam

Accidentes laborales

Córdoba

Los accidentes laborales continúan siendo una realidad “silenciada” que deja cada año decenas de víctimas y apenas ocupa espacio en el debate público. Ese ha sido el principal mensaje lanzado por el presidente de AVAELA, Miguel Cruz, durante una entrevista en Radio Córdoba con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

Cruz ha advertido de que las muertes en el trabajo son “las muertes olvidadas, las muertes silenciadas”, al considerar que rara vez reciben la atención social y mediática que merecen. A su juicio, cuando trasciende un accidente suele presentarse como un hecho puntual o fruto de la mala suerte, cuando en realidad responde a causas más profundas.

Un problema estructural

El presidente de AVAELA ha defendido que la siniestralidad laboral no puede explicarse solo por errores aislados. Ha recordado que en España mueren dos personas al día por accidentes laborales, mientras que en Andalucía fallece una cada tres días. En la provincia de Córdoba, 13 trabajadores perdieron la vida durante 2025, otras 70 personas sufrieron accidentes graves y más de 9.410 bajas laborales estuvieron relacionadas con siniestros en el trabajo.

Para Cruz, estas cifras evidencian un problema estructural que exige una respuesta sostenida. Entre los factores que ha señalado figuran el incumplimiento de la normativa preventiva, la falta de medios en la Inspección de Trabajo y la precariedad laboral.

Una ley que necesita actualizarse

Miguel Cruz, que ha estado acompañado por José Luis Molina, vicepresidente de AVAELA ha reconocido el valor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que este año cumple tres décadas, aunque ha apuntado que fue diseñada para un mercado laboral muy distinto al actual.

No obstante, ha insistido en que el principal déficit no es solo normativo, sino de aplicación real. Según ha explicado, en muchas empresas la prevención se reduce a trámites formales y documentación, sin trasladarse de forma efectiva a los centros de trabajo.

Más allá del accidente visible

Durante la entrevista, Cruz también ha llamado la atención sobre los daños menos visibles asociados al empleo. Ha señalado que muchos infartos, derrames cerebrales o enfermedades vinculadas al estrés continuado pueden tener origen laboral y, sin embargo, no siempre se reconocen como tales ni aparecen en las estadísticas oficiales.

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Reivindicación permanente

La asociación ha aprovechado la jornada del 28 de abril para insistir en que detrás de cada cifra hay familias marcadas para siempre.Como la de Alfonso Redondo, viudo de Araceli Alcalá, trabajadora de SADECO que murió atropellada por un vehículo de la empresa en septiembre de 2022 en Alcolea.

Su mensaje ha sido claro: la siniestralidad laboral no es una consecuencia inevitable del trabajo, sino un problema prevenible que requiere más vigilancia, más recursos y mayor compromiso social.

 

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