El perfil profesional más demandado por los hoteles de la Costa del Sol es recepcionista

Málaga

La bolsa de empleo creada por la Asociación de Empresarios Hoteleros de la Costa del Sol ha confirmado "su éxito y busca consolidarse como portal de empleo sectorial de referencia en la provincia tras su primer trimestre de funcionamiento, tras canalizar un total de 95 ofertas de empleo que suman un total de 120 puestos de trabajo, a los que han aspirado más de 300 candidatos", señalan desde 'Aehcos Talent'.

La plataforma ofrece un proceso "sencillo e intuitivo" para quienes buscan empleo. Tras registrarse en talent.aehcos.es, pueden definirse preferencias profesionales y ubicación, inscribirse en las ofertas que mejor encajen con su perfil y hacer seguimiento en tiempo real del estado de sus candidaturas.

Además, reciben notificaciones sobre nuevas vacantes, lo que facilita no perder ninguna oportunidad.

Actualmente, según ha detallado, la plataforma mantiene activas cerca de 35 ofertas distribuidas en distintos municipios de la provincia de Málaga, con especial presencia en la Costa del Sol Occidental -Marbella, Fuengirola, Torremolinos y Benalmádena-, así como en Málaga capital, en la Costa del Sol Oriental y en el interior de la provincia.

Entre los perfiles profesionales más demandados por los establecimientos ofertantes destacan el de recepcionista, seguido de posiciones del área de restauración como cocinero/a, camarero/a y mandos intermedios.

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También se requiere personal de pisos y perfiles técnicos de mantenimiento.

Más allá del volumen de ofertas y candidaturas, la plataforma está generando inserción laboral efectiva: durante este primer trimestre se han formalizado al menos 17 contrataciones a través de las vacantes publicadas.