Cristina Aranda, Gustavo García Capó y Josete Ortas se suman al consejo de administración de la SD Huesca

Huesca

La Junta Extraordinaria de Accionistas celebrada este lunes en el centro Benito Moliner de Huesca ha aprobado el nuevo Consejo de Administración de la SD Huesca que se ha reducido a cinco personas y que como ya avanzó Radio Huesca SER, solamente continúan Fernando Callizo y Alberto Larraz.

“Un consejo más reducido y con un perfil más profesional con el objetivo principal de ser más operativo”, se indicaba desde la entidad y al que se incorporan como nuevos miembros Cristina Aranda, Gustavo García Capó y José Luis Ortas.

En el Plan de Acción destaca que la SD Huesca trabaja en reducir el apartado de gastos y para ello se ha traspasado la tienda a Fútbol Emotion externalizando el servicio, se sigue con la regulación de puestos de trabajo y todavía el proceso está empezando.

El objetivo es reducir la masa salarial de la plantilla en 1.300.000 euros, 700.000 euros en el resto de plantilla no deportiva inscribible y allí entra la supresión del equipo filial del femenino y reducir en unos 300.000 euros los contratos externos de otras áreas. Total se trata de rebajar 2.300.000 euros el presupuesto para que sea asumible con los ingresos.

Fernando Callizo explicaba ante los medios la situación y algunas de las ideas y destacaba que no hay nada y está bastante lejana la entrada de algún inversor y aunque hubo contacto con el Grupo Costa, la situación está bastante fría y a corto plazo no habrá noticias al respecto. La Fundación Alcoraz, accionista mayoritaria, lógicamente pone sus condiciones para salvaguardar la historia y el futuro del club.

Según Fernando Calizo, se puede subsistir sin esa inyección económica si se cumple el plan marcador por la auditoría externa y se insiste que no hay una deuda como tal y la economía no es mala y si que hay una desviación, eso sí importante, en el ejercicio de esta temporada que es lo que se intenta recuperar, la solidez de la que siempre ha hecho gala la entidad.

El límite salarial es algo que obliga a no poder rechazar ofertas por jugadores para seguir reduciéndolo y adaptarse a las exigencia de LaLiga, como ha sucedido con los casos de Marc Mateu y Cristian Salvador.

En su mensaje a la afición entiende que haya incertidumbre, pero el club está haciendo todo lo posible para que se siga ilusionando y que tal vez la comunicación no ha sido buena de la gestión y es algo que hay que mejorar

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El presidente del Consejo de Administración seguirá siendo Fernando Callizo, es quien llevará el peso de la representación institucional del club, apoyado por los demás miembros del Consejo.

José Luis Ortas se incorpora como consejero y cesa en su puesto como director general, un puesto que desaparece del organigrama, adelgazando de esta forma la estructura del club. Ortas ejercerá de consejero delegado, siendo el encargado de mantener una comunicación directa entre el Consejo de Administración y las diferentes áreas ejecutivas del club.

Dejan sus puestos como consejeros Carmelo Bosque, Sergio Gracia, Agustín Pueyo, Pedro Ibaibarriaga y José Abarca. Pedro Camarero se mantiene como secretario del Consejo.

A este respecto, Fernando Callizo explicaba que “desde la propiedad, a raíz del informe de consultoría, se ha pensado que tocaba dar paso a otros consejeros poniendo en marcha un sistema más operativo y eficiente. A los que salen, lo único que podemos hacer es darles las gracias, algunos llevaban 14 años en el consejo. Y decirles que siempre tendrán las puertas del club abiertas”.

Con la máxima de simplificar los órganos de gobierno, ser más eficientes y tener un proceso de gobernanza más simple desaparece la Comisión Ejecutiva, quedándose el Consejo de Administración como el máximo órgano de gobierno.

La principal cara nueva es Cristina Aranda, doctora en Lingüística Teórica y Aplicada, máster en Internet Business y licenciada en Filología Hispánica. Cofundadora de la consultora Big Onion y de las asociaciones MujeresTech, entidad sin ánimo de lucro que promueve la presencia de mujeres en el ámbito digital, y Spain AI Aragón y de la fundación ELLIS Alicante, centro de excelencia centrado en la investigación y desarrollo de la IA persona-máquina. Además, la Dra. Aranda asesora a gobiernos nacionales y regionales en materia de tecnología, innovación, diversidad e inclusión. Cristina es Directora del Clúster de Humanidades Digitales y Tecnologías del español de la Comunidad de Madrid, miembro del Consejo Asesor del PERTE de la Nueva Economía de la Lengua y lideró el área de Tecnología del Think Tank Covid19 del Gobierno de Aragón.

Gustavo García Capó es Licenciado en derecho por la Universidad Complutense de Madrid y Executive MBA por el Instituto de Empresa, acumula una larga experiencia como consejero y asesor de empresas, y es además profesor de la Universidad Nebrija. En la actualidad, es el director de Comintalia, empresa que presta servicios de asesoría y consultoría a todo tipo de sectores económicos. Antes, fue socio hasta el año 2017 de la firma Deloitte, con responsabilidades en la implantación de su modelo de trabajo en España, estrategias y transformación digital.

Y José Luis Ortas ha sido el director general de la SD Huesca desde junio de 2015. Licenciado en ingeniería agrónoma y máster en gestión deportiva por la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), inició su carrera en el departamento de proyectos de Inypsa. Tras dos años como técnico comercial en la empresa de recursos humanos Imán, en 2009 se incorporó como gerente de la Fundación Alcoraz, máximo accionista de la entidad azulgrana, posición que ocupó hasta que tomó las riendas directas del club.