La Arquitectura Técnica en Huesca multiplica la presencia femenina en las últimas décadas
Hay un interés en las nuevas generaciones por un trabajo que siempre había estado más masculinizado
Cada vez hay más mujeres ejerciendo la arquitectura técnica en Huesca
Huesca
La profesión de la Arquitectura Técnica en la provincia de Huesca ha experimentado una profunda transformación en los últimos 50 años, marcada por un crecimiento sostenido y significativo de la presencia femenina. Así lo reflejan los datos históricos del colegio profesional, que muestran una evolución constante hacia un colectivo más diverso y equilibrado.
Evolución de los colegiados en Arquitectura técnica por sexo
Evolución de los colegiados en Arquitectura técnica por sexo
Durante las primeras décadas analizadas, la presencia de mujeres en el colegio era casi inexistente. Antes de 1979 solo 1 de los 20 colegiados registrados era mujer, una tendencia que se mantuvo prácticamente sin cambios durante los años ochenta y principios de los noventa, cuando la profesión seguía muy vinculada al ámbito masculino.
El punto de inflexión comenzó a mediados de los años noventa y se consolidó en la década de los 2000. Entre 2000 y 2004 se produjo un hito histórico: por primera y única vez en toda la serie, las nuevas incorporaciones de mujeres superaron a las de hombres, con 17 y 13 colegiaciones respectivamente. Este periodo marcó el inicio de un cambio estructural en el perfil de quienes accedían a la profesión.
La tendencia se ha reforzado en los años más recientes. El tramo 2019-2025 registra el mayor número de nuevas colegiaciones en toda la serie histórica, con 35 altas en total, de las cuales 14 corresponden a mujeres. Aunque la incorporación masculina sigue siendo mayoritaria en términos absolutos, el crecimiento sostenido del número de mujeres confirma la progresiva feminización del colectivo.
Según destaca el colegio profesional, esta evolución responde tanto a los cambios sociales vividos en las últimas décadas como al creciente interés de las nuevas generaciones por una actividad que tradicionalmente había estado más masculinizada. La profesión, señalan, mantiene índices de pleno empleo y ofrece múltiples vías de desarrollo profesional, factores que también contribuyen a atraer talento joven y diverso.
En conjunto, la trayectoria de los últimos 50 años muestra una profesión en transformación, más abierta y con una participación femenina cada vez más destacada, especialmente en las últimas dos décadas.
