Firmada la prórroga de los convenios colectivos del sector de la madera en la provincia de Huesca

La Asociación de Empresarios de la Madera de la provincia de Huesca (ADEM) y los sindicatos UGT y CC. OO., han firmado los Incrementos Salariales para los años 2021 y 2022, tanto del Convenio Colectivo provincial de rematantes, aserradores, envases y cajas diversas de Huesca como del Convenio Colectivo de carpinterías, ebanisterías, barnizados, carrocerías, tapicerías y similares de la provincia de Huesca. El convenio se ha firmado de forma conjunta para las tres provincias aragonesas. Se ha procedido a la revisión de las Tablas Salariales de los años 2021 y 2022 con un incremento del 1,5% en 2021, con fecha de efectos el 1 de enero de este año. En lo que respecta a 2022, la subida será de un 2%.

Si el IPC acumulado entre los años 2021 y 2022 fuera superior al 5,5%, se actualizarán las tablas en la diferencia entre el IPC resultante y el 5,5%. Dicho incremento se aplicará a los solos efectos de actualización de las tablas que servirán como referencia al incremento que correspondiera al año 2023. Esto significa que, en caso de revisar, no habría paga de atrasos.

Así mismo, se reconoce la aplicación y se acuerda mantener vigentes los textos de los dos convenios del sector de la provincia (Convenio Colectivo de Carpinterías, Ebanisterías, Barnizados, Carrocerías, Tapicerías y similares y el Convenio Colectivo provincial de Rematantes, Aserradores, Envases y Cajas diversas), hasta tanto se culmine la negociación del V Convenio Estatal de la Madera, en cuyo caso se adaptara el texto provincial y los conceptos económicos y salariales a lo dispuesto en el Estatal.

De esta manera se da cumplimiento al importante papel de ADEM como organización empresarial en la defensa del sector en la provincia de Huesca, organización que junto con el resto de gremiales y territoriales que conforman CEOS-CEPYME Huesca, está tomando un importante papel en la negociación con la administraciones públicas en materias tan importantes para la supervivencia de las empresas y el bienestar social como la regulación de los Ertes, pensiones, reforma laboral y bonos impulsa con los que se está inyectando liquidez al sistema, tan necesaria en estos momentos.

En este acto de firma, que por segundo año se formalizó conjuntamente para Huesca, Zaragoza y Teruel en la sede de CEOE Aragon en Zaragoza, estaban presentes Pedro Mainer y Salvador Cored, Presidente y Secretario Técnico de la Asociación de Empresarios de la Madera de la provincia de Huesca (ADEM), respectivamente.