Los trabajadores de la fábrica de Armas de Trubia anuncian movilizaciones para los meses de julio y septiembre

Oviedo

El calendario de movilizaciones comenzará con paros de una hora los dos primeros martes de julio, y el resto de martes del mismo mes así como todos los martes de septiembre los paros serán de ochos horas. Los sindicatos denuncian el inmovilismo y la inflexibilidad de la dirección de Santa Bárbara Sistemas tras año y medio desde el inicio de la negociación del convenio colectivo. No se mueven de una propuesta de subida salarial de un 3%, que supondría para los trabajadores seguir perdiendo poder adquisitivo; y de otras cuestiones que empeorarían sus condiciones laborales como el incremento de la bolsa de horas; algo inconcebible, según el presidente del comité de empresa de la Fábrica de Armas de Trubia, Pablo Coto, cuando están con las instalaciones saturadas por la gran carga de trabajo que tienen en la actualidad y que se espera que vaya a más

Además de esa subida salarial, exigen salarios acordes a las categorías según convenio, porque hay titulados que trabajan en precario fuera de convenio, y que los complementos salariales se extiendan a todos los trabajadores, creando empleo de calidad. Asumen que es lo justo, que el buen momento de la empresa revierta en sus trabajadores, igual que en los malos tiempos ellos fueron los que sufrieron las consecuencias, con despidos y ajustes...

Actualmente Santa Bárbara Sistemas, cuenta con 800 trabajadores en la fábrica de armas de Trubia, de los que 571 son de plantilla (de estos 81 eventuales), mientras que el resto son de subcontratas o Empresas de trabajo temporal.

En cuanto a la carga de trabajo, la factoría de Trubia, además de otros programas, destaca el de los 1.000 vehículos 8X8, sin parón ahora que las 3 fases para su construcción se hacen íntegramente aquí. Y en cartera hay otro encargo igual o superior al del 8x8, también del ejército español, el programa VAC, la construcción de 1.000 vehículos acorazados de cadenas.