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Jorge Espina: "Es buen acuerdo. ¿A quién le suben 140 euros al mes en su nómina de dos años?"

El presidente de la Junta de Personal Docente reconoce que hubo personas ajenas al ámbito sindical en las movilizaciones

Jorge Espina, presidente de la Junta de Personal Docente, habla en la SER tras el acuerdo para desconvocar la huelga en Educación

Jorge Espina, presidente de la Junta de Personal Docente, habla en la SER tras el acuerdo para desconvocar la huelga en Educación

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Asturias

Los afiliados de cuatro de los cinco sindicatos educativos que participaron en las negociaciones han respaldado el preacuerdo alcanzado este lunes con el Principado y lo han hecho por amplia mayoría las asambleas de ANPE, Suatea, UGT y Comisiones Obreras. Por su parte CSIF propone realizar una consulta pública a todo el personal docente para que den su opinión, más allá de los sindicatos y ya ha anunciado que no ratificará el preacuerdo después de que el 68% de los afiliados que han participado en una asamblea organizada por la organización han votado en contra de la ratificación.

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Sin ser el mejor de los acuerdos, el presidente de la Junta de Personal Docente Jorge Espina afirma que es "un buen acuerdo, incluso histórico que mejora la educación asturiana. Entre otras cosas: ¿a quién le suben 140 euros mensuales en su nómina en dos años?".

El documento garantiza mejoras salariales, laborales y de recursos humanos por un valor anual de 45 millones de euros. En él, se recogen 37 medidas referidas a 10 áreas que atienden a la diversidad, las ratios, la reducción de la burocracia, la Formación Profesional, las condiciones de los mayores de 55 años, la creación de departamentos de Economía en los institutos, la agilización de las sustituciones, aumentos salariales, reconocimientos médicos y lenguas asturiana y gallego-asturiano. Las condiciones del pacto se ejecutarán paulatinamente, hasta 2028. "A todos nos gustaría cobrar más, pero entonces habría que dedicar menos recursos a mejorar la escuela pública, y no vamos a pedir que nos suban más el sueldo a cambio de retirar medidas que significan una mejora para quienes más lo necesitan".

El texto incluye una dotación de 300 maestros de Pedagogía Terapéutica (PT) y de Audición y Lenguaje (AL) a lo largo de los próximos tres y en el mismo plazo, 30 auxiliares educativos (diez por curso). Además, los centros de educación especial se regularán mediante un decreto orgánico específico.

Por otro lado, se reducen las ratios. Los alumnos por aula pasarán de 25 a 23. Algo que también se hará de forma progresiva, por cursos: en el curso 2026-2027 se rebajarán las matrículas en las clases tercero y cuarto de Primaria. Y en el curso 2027-2028 lo harán quinto y sexto de Primaria y primero de ESO. Las nuevas ratios también tendrán en cuenta a los alumnos con necesidades especiales porque cada uno pasará a contar como dos. "Se tiene en cuenta a los que más lo necesitan", señala Espina.

Respecto a la reducción de la jornada lectiva para los docentes mayores de 55 años, se adelanta un año (a febrero de 2026) la aprobación del modelo que la haga efectiva. El cambio se incluirá en los presupuestos de 2027, ejercicio en el que entraría en vigor la norma, aunque no se especifica cuántas horas de trabajo se reducirán.

Este es el acuerdo final tras dos semanas de huelga en las que Jorge Espina admite la presencia de agitadores "situados fuera de los márgenes de las organizaciones sindicales" y que deja vacante la Consejería de Educación, tras la dimisión el pasado 2 de junio de Lydia Espina. ¿Habría sido posible este acuerdo con ella? Espina es claro: "Posiblemente sí, pero cada vez que nos sentamos con ella teníamos la sensación de que no era la persona con mando en plaza y que tenía que pedir permiso al de les perres. Y para tener intermediarios, vale más hablar con el padre de la rapaza".

 

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