Los músicos de hotel en Canarias: treinta euros en negro por entretener a los turistas durante horas

Los sindicatos miran hacia el Primero de Mayo después de las movilizaciones del 20A en Canarias que reivindican mejoras laborales en el sector responsable del 40% del empleo en las islas. Piden un cambio de modelo hacia un turismo sostenible ambiental y socialmente. De fondo se dibuja un escenario de empoderamiento para empezar a abrir negociaciones, aunque la resistencia de la patronal en Gran Canaria hace pensar que no será nada sencillo. Hace tan solo unos días, el presidente de la patronal grancanaria protagonizó un incidente lamentable en la SER, que se ha hecho viral en las redes sociales. Al ser cuestionado por los bajos salarios que cobran los trabajadores en Canarias sugirió que lo mejor era igualar por debajo. Por un lado, José María Mañaricua, presidente de la Federación de Hostelería de Las Palmas (FEHTI), intenta igualar los salarios del sector por abajo, comparando el sueldo de las trabajadoras del sector con otros sectores de inferior remuneración. Por otro lado, horas después de las declaraciones de Mañaricua en la SER, la patronal tinerfeña sacó pecho de la negociación de subidas que pueden ser incluso superiores a las previstas, «porque hay que arrimar el hombro», dijo Marichal. «Siempre hay sueldos más bajos, ¿no? No parece que sea una buena vara de medir», critica Cristina Valido, diputada de Coalición Canaria en el Congreso. «Me quedo con las declaraciones de la patronal tinerfeña en las que se habla de negociación y de incremento de sueldos superior a lo que se prevé. Ojalá esa negociación se produzca muy pronto y sea una realidad», añade Valido. Comisiones Obreras lamenta, «tanto las declaraciones de Mañaricua, a las que nos tiene acostumbrados, como las ocurrencias de la otra patronal tinerfeña», explica Ignacio López. El sindicato UGT ha librado una auténtica batalla durante años para lograr un convenio que ampare el trabajo de artistas que trabajan en los hoteles de las islas. Su función es fundamental, porque entretienen y divierten a los turistas que se alojan en los establecimientos y de ello depende en gran parte el éxito de su experiencia turística. Los que más cobran, reciben unos setenta euros la noche, pero muchos no alcanzan ni siquiera eso. «Lastimosamente la inspección de trabajo no tiene los recursos suficientes para abordar este problema», explica el sindicato. Además, la mayoría llevan su propio equipo, altavoz y micrófono, por no hablar del instrumento y el mantenimiento del mismo. «Yo los he visto por treinta euros y en negro», explica Vicente García. «El que más cobra se lleva setenta euros, y lo tiene que facturar. Las empresas se los han quitado de encima», añade García. Muchos de ellos facturan a empresas de espectáculos circunvalando la relación laboral con el hotel para evitar los convenios de referencia. El responsable de cultura de UGT Canarias fue músico de hotel y llegó a encadenar nueve años sin días libres ni vacaciones. El representante sindical llevó a juicio a la empresa que le había contratado y, tras varios años de pleitos, en 2011 una sentencia del TSJC le dio la razón e inició otro pleito denunciando en la Fiscalía Superior de Canarias las tropelías que han sufrido estos artistas durante décadas, por parte de los empresarios del sector que hoy declaran beneficios millonarios de récord en las islas. «El desmantelamiento de la calidad del turismo viene desde los años 90. Grandes cadenas de la provincia de Las Palmas instaban a reducir el número de camareros profesionales por otros de menor cualificación y mas vulnerables a las presiones», rememora Vicente García. «Cuando dicen que no encuentran mano de obra especializada para pagar mas es mentira. Los músicos son trabajadores especializados están cobrando salarios de los años 80», añade. «La gente hablo el domingo: ahora si toca», sentencia Vicente a propósito de las manifestaciones del 20A. «En pandemia arrimamos todos el hombro, las patronales en Canarias se han llevado 1.300 millones de euros a fondo perdido y esto no esta repercutiendo en la sociedad en Canarias», añade Ignacio López. «El sector del turismo está teniendo unas cifras récords, de las que los trabajadores hemos sido responsables, es el momento de recuperar parte de este esfuerzo que hemos tenido», explican. «De poco nos sirve tener trabajo si los salarios no nos llegan a fin de mes», añade Ignacio. «Estamos solicitando a la patronal de Las Palmas que sea respetuosa con los trabajadores, se trata de que nos garanticemos llegar a fin de mes», explica. «Estamos solicitando a las patronales conciencia. Los centros de trabajo que tengas márgenes de beneficios mas altos deberían poder repercutir esos beneficios en forma de plus o productividad, pero las patronales se cierran en banda», concluyen.

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El responsable de cultura de UGT en Canarias revela las penosas condiciones de los artistas que trabajan en los hoteles, en medio del debate sobre la precariedad en el sector

Javi Rodríguez

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