Casi el 14% de los trabajadores canarios son extranjeros
Las islas necesitan mano de obra foránea mientras no desciende la tasa de paro juvenil según el último informe del Consejo Económico y Social de Canarias
"El 33% de la empresa canaria dice no encontrar mano de obra cualificada en este presente, por eso necesitamos la extranjera", Manuel Domínguez, consejero de Economía
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Santa Cruz de Tenerife
Canarias cuenta con más de 124.000 trabajadores extranjeros en las islas que suponen un 13,69% con respecto a total de afiliados a la Seguridad Social el Archipiélago que el pasado mes de junio se situaba en 910.547 personas. Desde el gobierno canario su vicepresidente, Manuel Domínguez asegura que esto es lo que necesitamos en nuestro presente, "tenemos que satisfacerlo, el 33% de la empresa canaria dice no encontrar mano de obra cualificada en este presente, por eso necesitamos la extranjera". Mientras, desde la patronal, aseguran que los empresarios no tienen en cuenta la procedencia de los empleados.
Por procedencia
Más de 28.000 empleados provienen de países latinoamericanos. El primer puesto lo ocupa Venezuela con más de 11.000 trabajadores que contribuyen en los principales sectores de las islas. Le sigue Colombia con 9.635 y Cuba con 7.000. Países que tienen situaciones económicas y sociales complicadas que favorecen ese éxodo masivo hacia países del entorno.
Por sectores
Si desgranamos ese casi 14%, por sectores, la hostelería es la que más está ocupada por trabajadores extranjeros. Ocupan un 43,6% del total de afiliados en las islas. A este dato le sigue la reparación de vehículos a motor que sí se encuentra en el sector mayoritario cuando se trata de autónomos. En este caso se trata del 19%.
Por parte de la patronal, desde la CEOE, Pedro Alfonso asegura que "los empresarios no se fijan en la residencia de los candidatos para ocupar puestos de trabajo pero sí buscan un perfil basado en el compromiso hacia la empresa y con los objetivos empresariales".
Paro juvenil
El Gobierno de Canarias, defiende que la mano de obra extranjera es importante mientras trabajan en mejorar el dato de desempleo juvenil que a finales de 2023 fue de 28,5% y en la UE de 14,9%, prácticamente el doble. A todo esto, el informe anual que elabora el Consejo Económico y Social de Canarias recomienda de manera necesaria actuaciones sobre este tema. En este sentido, gobierno y patronal se unen y proponen la formación dual como posible solución.
"No hay relevo generacional con una mezcla de experiencia y juventud", Francisco González, UGT
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Pero, desde los sindicatos señalan que este tema es la asignatura pendiente en la que "por el momento no se están aportando soluciones" asegura Francisco González miembro de UGT. Así mismo, pone sobre la mesa los factores que afectan a este ámbito. "No hay relevo generacional con una mezcla de experiencia y juventud", de esta manera González apunta a los problemas graves de vivienda, emancipación y los salarios que no están acorde a las condiciones de vida actuales.
