UGT aboga por sancionar y retirar la prestación a quiénes rechacen un empleo
Fran Bautista, secretario general de UGT en Canarias critica que se ha convertido en una práctica sistemática entre muchos parados
EFE/Antonio García / EFE/Antonio Garcia (EFE)
Santa Cruz de Tenerife
La Consejería de Empleo trabaja desde finales del año 2025 en un decreto para los desempleados que rechacen una oferta o un curso de formación que no esté justificado. Fran Bautista, secretario general de UGT en Canarias ha denunciado en Hoy por Hoy Tenerife en la Cadena SER que mientras el empleo cuente con los requisitos que establece la normativa española, es decir, una oferta de trabajo en condiciones óptimas, un contrato laboral, un salario mínimo interprofesional o una jornada laboral establecida, no se puede rechazar, insiste además, que los desempleados que adopten esta práctica tendrían que ser sancionados "Lo que no puede ser es que estemos buscando trabajo a la gente y que de forma sistemática lo rechacen" ha sentenciado Bautista.
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Fran Bautista, Secretario UGT Canarias "Hay que sancionar a quienes rechacen un empleo"
150 mil desempleados en Canarias y solo el 5% consiguen trabajo a través del SCE
A esta situación se une que el Servicio Canario de Empleo tan solo consigue trabajo al 5% de los demandantes de empleo del archipiélago de Canarias. Desde los sindicatos alertan que el sistema que están utilizando no es efectivo porque no hay una conexión real entre los empresarios y los empleados que buscan un trabajo "No se ponen las medidas adecuadas, no se llegan acuerdos con los empresarios para que el desempleado tenga acceso a las empresas, si tuviéramos una bolsa de empleo tendríamos una relación del mercado laboral y de los trabajadores que buscan empleo" Explica Bautista.
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Fran Bautista, secretario UGT Canarias "No hay acuerdos con los empresarios"
Fuga de talentos
Otro de los frentes abiertos en el archipiélago son los jóvenes, una generación formada, con talento y con estudios universitarios que no encuentran trabajo cualificado ni acorde a su formación académica en las islas. Es la llamada fuga de talentos, muchos canarios buscan alternativas fuera del Archipiélago, incluso para trabajos no cualificados del sector servicios que se pagan mejor lejos de Canarias.
Ahora mismo hay más de 212 mil isleños viviendo en el extranjero. El Gobierno regional ha anunciado una ayuda de 1.500 euros para intentar que el talento que se ha ido retorne. Sin embargo los expertos apuntan que esa ayuda no es suficiente, porque el mismo trabajo desarrollado en otro lugar que no sea las islas permite por ejemplo ahorrar, en el archipiélago sin embargo los salarios son muy bajos y el coste la vida cada vez más alto.
