El Gobierno de Cantabria hace su última propuesta a la Junta de Personal Docente: 120 euros de subida hasta 2027

Santander

El Gobierno de Cantabria ha hecho una nueva propuesta a la Junta de Personal Docente, que será la última que presenta "como tal", aunque no se cierra a "afinarla" en la mesa negociadora, y que supone 120,23 euros hasta 2027 en una subida lineal y general, con un impacto presupuestario de 22,2 millones.

Esos 120,23 euros se reparten en tres anualidades: 60,23 euros en septiembre de este año, 30 euros en septiembre de 2026 y 30 euros en septiembre de 2027, y se suma la mejora de los sexenios, con acumulado de 187 euros, de la que se podrán beneficiar docentes que ya disfrutan de esos complementos si acreditan formación.

La Consejería además "renuncia" a dos cuestiones que eran importantes para los responsables de este departamento, el complemento de ruralidad y el de puestos de difícil desempeño que había en ofertas anteriores, y lo hace para poder "encajar" y dar viabilidad presupuestaria a esta nueva propuesta.

El consejero de Educación, Sergio Silva, lo ha explicado así en una rueda de prensa en la que ha dado a conocer esta nueva propuesta del Gobierno, y ha señalado que ya se ha remitido a la Junta de Personal Docente, a la que además se convoca para una reunión negociadora el martes y se insta a desconvocar la huelga de los días 28 y 29 de mayo.

Es la tercera oferta que hace Educación tras la anteriores de febrero y marzo y Silva ha asegurado que es "buena", porque recoge una de las prioridades de la Junta: la subida general y lineal para 9.000 docentes no universitarios de Cantabria.

Silva ha afirmado que para presentar esta oferta, un 20 % mayor, se ha trabajado para lograr el "encaje presupuestario", y ha insistido en que los recursos no son ilimitados