Llamada a la participación a las mujeres empresarias de la región para que presenten sus proyectos e ideas innovadoras al "premio al mérito empresarial" de Castilla La Mancha. Invitación que ha realizado la consejera de Igualdad en la inauguración del IV Programa "Mujer Empresarial Emprendedora Directiva" que ha comenzado en Ciudad Real, iniciativa que organiza la Fundación Globalcaja HXXII y el Instituto de la Mujer de Castilla La Mancha, con la participación de treinta mujeres directivas.

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Blanca Fernández destacaba que hay mucho talento y energía y pedía al colectivo que aspiren a estos reconocimientos para alcanzar la equidad y acabar con las barreras mentales que les impiden subir el escalafón en las empresas.

Señalaba la importancia de reducir la brecha de género en el ámbito empresarial. Aunque España ocupa el 6º lugar en Europa en la mejora de las políticas de igualdad de género, lo cierto es que los puestos de alta dirección todavía es un terreno vedado. Apenas un 27% por ciento están en consejos de administración y un 36% ejercen como altas directivas.

Sin brecha de género se generarían 213 mil millones de euros más en la economía española

Reflexionaba cómo algunos estudios  señalan que si no hubiera brecha de género, con la incorporación de las mujeres, en todos los ámbitos tambien en los puestos de responsabilidad, al país le iría mejor no solo a nivel social, también en términos económicos, se generarían 213 mil 300 millones de euros más, lo que supone un 19% del PIB de toda España de 2020.

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Pilar Gómez Acebo : "Tenemos que trabajar el coeficiente emocional para cambiar la realidad social"

La Jornada "Mujer Empresaria Directiva" contempla a la mujer como generadora de ideas, foro en el que además de recibir una formación de alta calidad, intercambian experiencias y amplian su red profesional. Hasta una treintena de participantes, recibirán además nociones sobre estrategias de dirección y comportamiento, la ventaja competitiva, el mapa de exito y la gestión del fracaso, la inteligencia emocional y la salud integral.

La directora general de la Fundación Globalcaja  HXXII Carla Avilés mostraba su satisfacción porque un año más se han cubierto todas las plazas, incluso hay lista de espera. Un punto de encuentro para ayudar a que las mujeres puedan crecer, a crear una red femenina de empresarias que puedan desempeñar puestos directivos.

La sesión inaugural ha contado con la empresaria, profesora de escuelas de negocio y coaching en estrategia para la alta dirección  Pilar Gómez Acebo que ha destacado cómo España ocupa los primeros puestos en coeficiente intelectual no así en coeficiente emocional. Aspectos que hay que trabajar para cambiar la realidad social que nos ha tocado vivir.

Hay que recordar que este programa de habilidades incluye formación teorica y practica. Se impartirán seis jornadas completas hasta el 1 de diciembre, en la sede de Misait en Ciudad Real. Una formación que beca íntegramente la Fundación Globalcaja y el Instituto de la Mujer.