"He visto compañeras celebrar juicios diez días después de dar a luz. En los últimos años se ha avanzado bastante en materia de conciliación pero no todo lo necesario"
'Igualdad', la firma de opinión del abogado y decano del Colegio de la Abogacía de Albacete, Albino Escribano
'Igualdad', la firma de opinión Albino Escribano
Albacete
El pasado 8 de marzo se celebró, como todos los años, el Día Internacional de la Mujer, que viene a recordar la necesidad de luchar por la igualdad de género en cualquier circunstancia, tarea que nos incumbe a todos los que integramos una sociedad que exige, para su adecuado funcionamiento y desarrollo, el cumplimiento de principios básicos necesarios. Y uno de ellos es el de la igualdad esencial de todo ser humano. La diferencia de género no puede servir de excusa para establecer limitaciones u obstáculos que impidan el desempeño vital o profesional de ninguna persona.
En el ámbito de la Abogacía, las mujeres representan hoy, como mínimo, el 50% de los profesionales. En concreto, en el Colegio de la Abogacía de Albacete, las colegiadas representan el 48%. La Junta de Gobierno, integrada por diez personas, cuenta con cinco mujeres y cinco hombres.
Con motivo del 185 aniversario del Colegio, celebrado en 2019, se entregó, por primera vez, el premio de Igualdad que lleva el nombre de la que fue nuestra primera colegiada, noventa años atrás: Elvira Fernández-Almoguera Casas. Llegó a formar parte de la Junta de Gobierno. El premio, que se concedió a la Guardia Civil, fue entregado por nuestra colegiada más antigua, Concepción González Marín, incorporada al Colegio en mayo de 1970.
En su intervención, puso de manifiesto como en su vida profesional, de 50 años de ejercicio, nunca se había sentido discriminada por sus compañeros ni perjudicada por el hecho de ser mujer.
La Abogacía es una profesión que tiene por objeto luchar por los derechos, normalmente por los de nuestros clientes, pero que ha descuidado a veces luchar por los propios: he visto compañeras celebrar juicios apenas diez días después de dar a luz. En los últimos años se ha avanzado bastante en materia de conciliación personal y profesional, si bien, quizás, no todo lo necesario.
Cuando se celebra la igualdad es una oportunidad única para recordar que cada día debe ser de igualdad y que la celebración supone simplemente la idea de mantener el objetivo fundamental: la igualdad real y efectiva y no sólo la proclamada por las leyes, tantas veces por detrás de las necesidades sociales.
Hoy por Hoy Albacete (11/03/2026)