Medio centenar de puestos de trabajo en la feria de Fresnillo: Los perfiles que buscan las empresas

Ribera del Duero

Como ya les adelantara la pasada semana la Cadena SER, el próximo viernes 10 de febrero la ADRI Ribera del Duero Burgalesa organiza en Fresnillo de las Dueñas la I Feria de Trabajo y Emprendimiento de la Ribera Del Duero Burgalesa. Una importante iniciativa abierta a toda la comarca que, además de ser pionera, también tendrá debates y talleres en los que ayudarán a las mujeres por ejemplo "a atreverse y estar entrenadas para recibir un no, porque cada no nos acerca un poco más al sí", o "hacer una entrevista de trabajo correcta, pues es fundamental y vamos a dar recomendaciones y consejos para mejorar la empleabilidad", como nos explican dos de los ponentes que acudirán al evento en La Ventana Edición Ribera.

Las oportunidades laborales no son fáciles de encontrar, pero las habrá. Se prevé ofertar alrededor de medio centenar de empleos por parte de las 12 firmas que se desplazarán hasta Fresnillo. Entre ellas se hallan Pascual y Clece, con las que hemos podido conversar este viernes. Representadas por Leticia Morato y Silvia Seco respectivamente, cuentan que esta feria es una gran oportunidad "para acercarnos a las necesidades locales y conectar con los Recursos Humanos de otras empresas estando junto a las personas que buscan una oportunidad laboral".

Qué perfiles buscan

Como avanzadilla, Morato cuenta que en Pascual "lo que más demandamos son operarios de producción y almacén, además de perfiles técnicos en calidad y mantenimiento". "Vamos a la feria con dos ofertas y vacantes como técnico de mantenimiento y técnico de laboratorio que esperamos poder cubrir", añade.

Por su parte, Seco desgrana que en Clece "buscamos profesionales que quieran dedicarse al cuidado de personas dependientes y perfiles del ámbito sociosanitario que quieran trabajar en ayuda al domicilio, y en menor medida ofrecemos puestos de limpieza industrial y educación infantil", pero destacando sobre todo por parte de la empresa "la incorporación de personas que se encuentren en una situación vulnerable".

Valor a la Ribera

Ambas empresas han valorado su posicionamiento y asentamiento en la comarca. En el caso de Pascual, partiendo que es una firma de ADN arandino "no nos entendemos sin Aranda, aquí empezó nuestra historia y aquí tenemos nuestro buque insignia con más de 900 empleos directos, además del compromiso del desarrollo socioeconómico de la región generando empleo directo e indirecto y la contribución a causas sociales". Mientras, en Clece, "hemos ido ampliando nuestras capacidades, tratando de aportar lo mejor de nosotros mismos y potenciando en el medio rural la incorporación de todas las personas que residen aquí, aportando nuestro granito de arena sobre todo a esas personas mayores que cada vez son más y necesitan esa atención".

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La charla al completo con las dos profesionales y la información de la feria puede reproducirse en el audio superior.