La tasa de absentismo en Castilla y León crece un 0,6% hasta el 7,3% al cierre de 2022
La Comunidad tiene la tercera cifra más elevada del país, según el informe de ADECCO
La tasa de absentismo en Castilla y León crece un 0,6% hasta el 7,3% al cierre de 2022 / Luis Alvarez
Valladolid
La tasa de absentismo en Castilla y León creció un 0,6 por ciento durante el cuarto trimestre en 2022, hasta el 7,3 por ciento. De esta forma, es la tercera autonomía con un mayor porcentaje, una situación similar ocurre en la que se produce por la incapacidad temporal, que se sitúa en el 5,6 por ciento, tras aumentar un 0,6 por ciento, según recoge el ‘Informe Adecco sobre Empresa Saludable y Gestión del Absentismo’.
Asimismo, la tasa de absentismo en España para el cuarto trimestre de 2022 es del 6,7 por ciento. Esta cifra es prácticamente la misma que en el trimestre anterior, solo ha aumentado 0,02 puntos porcentuales y 0,1 con respecto al mismo periodo del año anterior. En cuanto al absentismo por Incapacidad Temporal (el más importante), la tasa es del 5,1 por ciento, cifra que crece con respecto al trimestre anterior (0,1 puntos) y también con respecto al cuarto trimestre de 2021 (0,2 puntos).
Por comunidades, Asturias cuenta con la tasa de absentismo más alta, 7,8 por ciento (0,04 puntos porcentuales interanuales), y tras ella se sitúa Aragón con un 7,4 por ciento (0,4 puntos porcentuales interanuales). En el otro extremo, las menores tasas de absentismo están en la Comunidad Valenciana con un 6,2 por ciento (-0,1 p.p. interanuales), seguida de Andalucía y Castilla-La Mancha, ambas con un 6,3 por ciento.
Si desglosamos la tasa de absentismo de Castilla y León por sectores vemos que para el sector industrial es de un 7,4 puntos porcentuales (0,5 puntos porcentuales interanuales). En Construcción su tasa se sitúa en un 5,9 por ciento (0,3 puntos porcentuales) y en los Servicios su índice de absentismo queda en un 7,4 por ciento (0,9 puntos porcentuales), el tercero más alto de todas las regiones.
En cuanto a la siniestralidad laboral, la incidencia se sitúa en España en 225 accidentados por cada 100.000 habitantes en jornada de trabajo (uno por ciento interanual) y 36 in itinere (cinco por ciento). En cuanto a la gravedad de los accidentes en jornada de trabajo, el 99,2 por ciento son de carácter leve. Los accidentes mortales en jornada de trabajo representan apenas el 0,1 por ciento, pero hay que destacar su aumento, un 14 por ciento en el último año.
En el caso de Castilla y León la tasa se sitúa en 219 accidentados por cada 100.000 habitantes en jornada de trabajo y 22 in itinere (uno por ciento). A nivel nacional, la incidencia por Covid-19 es de siete accidentes por cada 100.000 personas (-47 por ciento con respecto al trimestre anterior y 15 por ciento más interanual). Las personas más afectadas según edad son las de 60 a 64 años. Según sexos, las mujeres sufren una mayor incidencia frente a los hombres. Castilla y León tiene una incidencia de cero accidentes por Covid cada 100.000 personas, y disminuyó un 99 por ciento con respecto al año pasado.
