Castilla y León registra el tercer mayor incremento del paro con 1.411 parados mas en julio

Valladolid

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León subió en 1.411 personas en julio y la cifra de desempleados en la Comunidad está por debajo de la barrera de los 105.000 y se sitúa, en concreto, en 102.193, según los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro aumentó un 1,40 por ciento en julio respecto a junio, quinto mayor crecimiento del país en términos relativos y tercero en cifras absolutas, cuando en España el desempleo cayó un 0,42 por ciento.

El paro sólo bajó en comparación con el mes anterior en Segovia (-0,67 por ciento y 4.627 desempleados menos) y en Ávila (-0,57 por ciento y 46 parados menos) y subió en el resto con especial incidencia en Valladolid, con un 3,41 por ciento más (737), y en Soria, con un 2,24 por ciento y 53 nuevos desempleados. Les siguen Salamanca, con un 1,78 por ciento y 293 nuevos parados; Burgos, con un 1,41 por ciento más (184 parados); Zamora, con un 1,20 por ciento y 97 parados más; Palencia, con un 1,19 por ciento (70 más); y León, con un 0,26 por ciento (54 más).

Por sectores, el paro sólo descendió en construcción, 75 menos, y subió en el resto con especial incidencia en servicios (1.262), industria (112), colectivo sin empleo anterior (109) y agricultura (3). En total en Castilla y León hay 72.374 parados en servicios, 11.196 en el colectivo de sin empleo anterior, 8.029 en industria, 6.291 en construcción y 4.303 en agricultura.

Y en comparación con julio de 2023, el paro registrado en Castilla y León descendió un 4,28 por ciento (4.575 desempleados menos), el octavo mayor descenso porcentual y noveno en datos absolutos. En España el descenso ha sido superior, en concreto del 4,77 por ciento (el equivalente a 127.637 personas).

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Sube la contratación indefinida

La contratación aumentó un 12,54 por ciento en Castilla y León en el mes de julio de 2024, cuando se firmaron 74.953 contratos, 8.351 más en comparación con el mes anterior y séptimo mejor dato de España donde aumentó un 10,26 por ciento, lo que supone 141.553 más en este caso. Además, la contratación creció un 7,59 por ciento respecto al mismo mes del año anterior, con 5.287 contratos más en este caso, por encima de la media donde creció un 6,30 por ciento. Castilla y León ha anotado en este caso la séptima mejor evolución del país.

Por provincias, la contratación aumentó en todas lideradas por Soria, con un 29,80 por ciento más (759 contratos), seguida de Zamora, con un 18,24 por ciento (828 contratos); Palencia (18,10 por ciento y 1.213 contratos más); León (16,56 por ciento y 1.631 contratos más); Salamanca (16,22 por ciento y 1.272 contratos más); Segovia (12,86 por ciento y 742 más); Ávila (12,37 por ciento y 524 más) y Burgos (10,49 por ciento y 1.008 más) con Valladolid a la cola (2,41 por ciento y 374 más).

Y en comparación con julio de 2023 la contratación subió en todas salvo en Valladolid que pierde un 2,47 por ciento, el equivalente a 403 contratos. El mayor aumento se ha dado en Palencia (20,29 por ciento y 1.335 contratos) seguida de León (13,47 por ciento y 1.363); Soria (11,09 por ciento y 330); Segovia (11,07 por ciento y 649); Ávila (10,01 por ciento y 433); Zamora (7,36 por ciento y 368); Salamanca (7,14 por ciento y 607) y Burgos (6,04 por ciento y 605).

En el caso de la contratación indefinida se registraron 23.174 contratos de estas características, un 6,58 por ciento más que en junio (1.430 más en términos absolutos) y un 3,00 por ciento más que el mismo mes del año anterior respecto al que gana 674 contratos de este tipo, cuando en España subió un 3,72 por ciento respecto al mes anterior y un 3,98 por ciento respecto a 2023.

Por provincias, la contratación indefinida en comparación con el mes anterior subió en todas con especial incidencia en Soria, donde repuntó un 34,51 por ciento. Le siguen Palencia (9,64 por ciento); Burgos (8,87 por ciento); León (8,57 por ciento); Ávila (8,06 por ciento); Zamora (5,61 por ciento); Segovia (5,59 por ciento); Salamanca (2,90 por ciento) con Valladolid de nuevo a la cola (0,98 por ciento).

Y en comparación con julio de 2023 cayó en tres provincias: Zamora (-11,52 por ciento), Valladolid (-8,93 por ciento) y Palencia (-1,54 por ciento), y subió en el resto: Burgos (14,11 por ciento); Salamanca (12,99 por ciento); León (10,11 por ciento); Soria (8,02 por ciento); Segovia (6,21 por ciento) y Ávila (5,76 por ciento).

Y en el caso de la contratación temporal, Castilla y León ha sumado un total de 51.779, un 15,43 por ciento más que el mes anterior respecto al que gana 6.921, por encima del aumento de España, donde crece un 14,83 por ciento, y un 9,78 por ciento más que en julio de 2023 (4.613 contratos más en este caso), superior que la subida media (7,81 por ciento).

En total se han registrado 15.300 contratos a extranjeros, un 10,10 por ciento más que en junio (1.403 más) y un 22,26 por ciento más que en el mismo mes de 2023 (2.786 más en datos absolutos), de ellos 10.739 extracomunitarios y 4.561 de un país comunitario.

Sube también la afiliación a la Seguridad Social

El número medio de afiliados a la Seguridad Social en julio de 2024 en Castilla y León alcanzó la cifra de 990.429, un 2,02 por ciento más que en el mismo mes del año anterior, lo que supone una variación de 19.614 afiliados más, según los datos aportados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Castilla y León se ha quedado a 9.571 afiliados del millón.

En España se ha registrado un aumento algo mayor, 2,35 por ciento en concreto, y Castilla y León ha registrado el décimo mayor aumento de las comunidades autónomas.

Y si se compara la afiliación media de julio con la de junio el número de afiliados a la Seguridad Social en Castilla y León aumentó en 6.427 personas, lo que en términos relativos supuso un incremento del 0,65 por ciento, mientras que la media del país cayó un ligero 0,05 por ciento con 9.783 afiliados menos.

Castilla y León ha anotado en este caso el quinto mayor aumento porcentual de las comunidades.

En concreto, en las provincias de la Comunidad se registraron en el pasado mes de julio las siguientes cifras medias de afiliación a la Seguridad Social: Ávila (59.104), Burgos (157.403), León (170.242), Palencia (67.692), Salamanca (129.885), Segovia (68.957), Soria (43.146), Valladolid (231.666) y Zamora (62.334).

La afiliación a la Seguridad Social en términos mensuales subió en casi todas las provincias salvo en Valladolid donde cayó un 0,03 por ciento (78 afiliados menos). El mayor aumento se ha anotado en este caso en Segovia (2,74 por ciento) y en Ávila (2,51 por ciento) seguidas de Soria (1,34 por ciento), Zamora (0,80 por ciento), Palencia (0,71 por ciento), León (0,66 por ciento) y Salamanca (0,27 por ciento) con Burgos a la cola (0,14 por ciento).

En comparación con julio de 2023 sí subió en todas las provincias lideradas en este caso por Segovia (2,79 por ciento) seguida de Valladolid (2,65 por ciento), Burgos (2,20 por ciento), Palencia (1,99 por ciento), Salamanca y Soria (1,69 por ciento en los dos casos), León (1,49 por ciento), Zamora (1,41 por ciento) y Ávila (1,38 por ciento).

Según la media mensual correspondiente al mes de julio de 2024, la distribución de los afiliados en Castilla y León fue: 804.758 en el Régimen General (16.285 de ellos en el régimen agrario y 14.654 en el régimen especial del hogar), 185.659 autónomos y 11 en minería del carbón.