CGT gana el juicio por despido improcedente de un trabajador de Renault Villamuriel
El TSJCyL da la razón a CGT Renault Palencia por considerar el despido un castigo excesivo
La factoría de Renault en Palencia / OLIVIER MARTIN GAMBIER omg.omg@wanadoo.fr
Palencia
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha rechazado el recurso que Renault España había interpuesto ante la sentencia del Juzgado de lo Social de Palencia, en la que declaraba el despedido disciplinario de un trabajador como improcedente.
La justicia declara que en 22 años de trabajo en la empresa nunca había tenido ninguna amonestación escrita y es un castigo desmedido el despido de una persona trabajadora, siendo el mayor castigo posible. El TSJCyL estima que en el régimen sancionador de Renault se puede encontrar respuesta de todo lo que se acusa al trabajador que ha hecho, como falta grave.
