Punto muerto en la negociación del convenio en Renault

Valladolid

Es casi un clásico en las conversaciones sobre el convenio colectivo de Renault y queda por ver hasta qué punto lo que dicen unos y otros puede condicionar el futuro de la negociación. La última reunión deja todavía más alejados a los sindicatos y a la dirección de la multinacional del rombo.

UGT ha trasladado a la empresa la "imposibilidad" de avanzar en la negociación ante unas propuestas "insuficientes" y por las que achaca a la entidad "falta de sensibilidad" por "no reconocer todos los esfuerzos de los trabajadores.

Este reconocimiento, aseguran, se debe ver reflejado en un aumento de salario: incremento por encima del IPC, cláusula de revisión al alza, una paga de beneficios para los años de vigencia del convenio o mayor subida de los pluses con horas extras incluidas.

Por su parte, CCOO ha tachado la oferta de la empresa de "inaceptable" y "totalmente inasumible", a la vez que ha alertado de que esta "rompe la paz social" por la "falta de empatía". "Su última oferta en materia salarial, su desprecio al esfuerzo diario y su forma de gestionar a base de presión, han llevado la situación a un punto de bloqueo del que va a ser complicado salir", ha manifestado el sindicato en un comunicado.

En este sentido, ha incidido en que la oferta salarial "debe mejorar", pues la realizada este lunes "es un trampantojo donde la promesa de una subida salarial insuficiente puede convertirse en una bajada de sueldo encubierta si no se cumplen los objetivos de la prima de resultados y la nueva prima de Contribución Colectiva".

Además, para CCOO "reducir el número máximo de convocatorias de trabajo por bolsa de 20 a 18 es un síntoma claro de que no han entendido lo que demandan sus trabajadores".

En la misma línea, el Sindicato de Cuadros y Profesionales ha calificado la negociación de "fracaso absoluto", pues "si bien existen ligeros acercamientos en temas menores", la empresa "sigue esquivando el núcleo de las demandas" de los trabajadores.

El Sindicato de Cuadros y Profesionales ha aseverado que por su parte "no habrá acuerco mientras no se aborde con seriedad una actualización salarial justa para toda la plantilla y un modelo de flexibilidad que permita una verdadera conciliación de la vida personal y laboral".

Igualmente, CGT considera la paga de 200 euros no consolidable una "bochornosa oferta", lo que considera un "insulto a toda la plantilla y un intento de reírse de ella", motivo por el que las "negociaciones se han dado por rotas" y ha instado a la Dirección de Renault a que "reflexione" y presente una "propuesta acorde a los esfuerzos realizados" por los trabajadores durante los últimos años.

La empresa dice que la oferta es "el máximo"

La Dirección de Renault España ha defendido en la reunión que su última propuesta constituye el "máximo" para alcanzar un acuerdo sin hacer "peligrar" la competitividad de las factorías españolas ni la adjudicación de los proyectos, por lo que ha llamado a los sindicatos a "recapacitar".

En un comunicado, han precisado que las secciones sindicales han rechazado la oferta principalmente por "las diferencias en materia salarial", el "escollo principal para posibilitar un acuerdo".

El debate de este lunes se ha centrado en la última propuesta presentada por la empresa, la cual contenía los "máximos" para "alcanzar un acuerdo que no haga peligrar la competitividad de las factorías españolas y que posibilite la adjudicación de los proyectos que componen el plan de futuro presentado".

La Dirección de Renault ha señalado que los términos propuestos "constituyen un avance destacable en muchas de las condiciones laborales de la empresa teniendo en cuenta el contexto de la industria de la automoción actual".