Los sindicatos avisan a la Junta de que si vuelve a entrar la política de Vox, "los tendrán enfrente"
Se realizarán 14 manifestaciones en toda la comunidad por el 1 de mayo

Los secretarios generales de UGT y CCOO en Castilla y León, Óscar Lobo y Ana Fernández de los Muros, explican las reivindicaciones que llevan a la calle en las distintas manifestaciones y concentraciones del próximo 1º de Mayo en diferentes municipios de Castilla y León. / Rubén Cacho ICAL

Los sindicatos fijan en la vivienda, la mejora de los salarios y la defensa de la democracia como los principales pilares para salir a las calles este 1 de mayo. Lo harán bajo el lema "derechos, no trincheras" en manifestaciones que se extenderán por toda Castilla y León. Lo hacen en un momento de incertidumbre política en la comunidad y con el posible pacto PP-Vox en ciernes.
El mensaje al PP es directo: la entrada de Vox de nuevo al ejecutivo autonómico supone la vuelta del negacionismo del machismo y de los discursos de odio, sobre todo a los migrantes. En pleno proceso de regularización, que aplauden ambos sindicatos, creen que este tipo de políticas solo crea crispación: "es una maniobra de distracción porque el verdadero problema no está con la gente que viene sino con la que se va", destacaba Óscar Lobo de UGT.
“Frente a quienes pretenden dividirnos, enfrentarnos y levantar trincheras, el movimiento sindical responde con más derechos, más cohesión social y más democracia”, trasladaron los dos principales sindicatos de clase en unidad de acción durante una rueda de prensa para anunciar las líneas reivindicativas de la jornada.
Se lanzará un mensaje unánime contrario a la guerra y los conflictos armados en el mundo y se pondrán encima de la mesa diversos retos estructurales, como la emergencia climática y la necesidad de contar con un Pacto de Estado; lograr una política de ordenación territorial frente a los desequilibrios en la Comunidad; o la mejora de lo servicios públicos, con incidencia en las condiciones laborales en ámbitos como la Sanidad o la Educación.
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No obstante, la secretaria general de CCOO en Castilla y León, Ana Fernández de los Muros, incidió en el reto demográfico y la despoblación, donde destacó la importancia de la regularización extraordinaria de personas migrantes. Apuntó que el 12 por ciento de la población de Comunidad son personas inmigrantes, cuya media de edad es de 43 años, los cuales “quieren quedarse”, aseguró, por lo que “se les debería escuchar”. “Apoyamos desde ambas organizaciones la regularización como herramienta para acabar con la explotación laboral”, dijo. Además, profundizó en el ámbito de la vivienda y la necesidad de “impulsar políticas” en la materia para “frenar la especulación”.
Negociación colectiva
Por su parte, el secretario general de UGT en la comunidad, Óscar Lobo, destacó la importancia de “fortalecer” la negociación colectiva con el fin de “seguir elevando los salarios, reducir la jornada laboral y distribuir de manera justa los incrementos de márgenes y beneficios obtenidos por la inmensa mayoría de las empresas”.
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DescargarCriticó que en Castilla y León existen “100 convenios colectivos de sector por negociar que afecta a 190.000 personas trabajadoras”, además de asegurar que los salarios en la Comunidad son un “diez por ciento” inferiores a la media nacional, a lo que añadió que se trabajan “dos jornadas más anuales”, mientras que los salarios “aumentan menos que en el Estado”.
Lobo dejó claro que la mejora de la productividad y los “grandes beneficios empresariales debe traducirse en mejores salarios, menos tiempo de trabajo y más derechos y, no en mayor precariedad”. “Exigimos a la patronal a que deje de criminalizar a las personas trabajadoras y cumpla estrictamente con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y vuelva la mesa de negociación para actualizarla con los nuevos retos laborales”.




