"Com veuen els homes de Lleida que les dones cobrin menys fent la mateixa feina"
Les dones guanyen 3.000 euros menys a l'any a la demarcació que els homes
Ràdio Lleida ha tret el micro al carrer per preguntar als homes, fins a quin punt els preocupa la bretxa salarial que discrimina les dones. Foto: Ràdio Lleida.
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
Com veuen els homes a Lleida que les dones cobrin menys? A Lleida elles cobren 3.000 euros menys a l'any que ells.
Lleida
Avui, dia Europeu per a la Igualtat Salarial, hem tret el micro al carrer i hem preguntat als homes de totes les edats: "Fins a quin punt us preocupa, com a homes, que hi hagi bretxa salarial entre homes i dones, també a Lleida? Que les donis cobrin menys -concretament, 3.000 euros menys a l'any- per fer la mateixa feina? Resposta. "Intolerable, aberració, perquè encara se n'ha de parlar..." però la realitat és que la diferència salarial no s'està arreglant.
Alguns dels entrevistats a peu de carrer -de forma aleatòria- asseguren que si aquesta qüestió es planteja fa 30 anys enrere encara seria comprensible "però en ple segle XXI, no!" altres sí que reconeixen que hi ha encara un pensament patriarcal per part de l'empresariat (hi ha empresaris i empresàries) en el moment de contractar una dona. "Sí que hi ha empreses que recelen de les dones. Es queden embarassades, tenen altres obligacions... afortunadament això està canviant i ara aquestes obligacions estan més repartides entre homes i dones" que no temps enrere. No obstant, la qüestió del salari no està arreglada.
En aquest sentit, la Secretària de Dones, Cooperació, Moviments Socials i Diversitat de CCOO a les terres de Lleida, Imma Romeo, posa de relleu que el salari mitjà anual dels homes "creix al llarg de la seva vida laboral però el de les dones, no i això repercuteix en les futures pensions de jubilació", que també són molt dispars segons el sexe.
