CCOO convoca la primera huelga en Glovo para frenar el despido de 750 repartidores

Turbulencias en Glovo. Comisiones Obreras (CC.OO.) ha convocado tres días de huelga este mes de abril para intentar frenar el despido de 750 repartidores que la compañía anunció hace un mes a través de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Es la primera huelga que se organiza en la empresa de reparto, que apenas hace diez meses regularizó a miles de riders que hasta entonces trabajaban como falsos autónomos. La huelga se ha convocado hoy tras un intento de mediación fallido entre Glovo y el sindicato. En marzo CC.OO. también denunció la empresa ante la Audiencia Nacional por haber realizado, presumptamente, un ERE encubierto estos últimos meses. El caso llegará a juicio el próximo 12 de mayo, según han confirmado fuentes de la compañía a la Cadena SER.

Comisiones Obreras ha convocado tres paros para finales de este mes. Serán el viernes 24 de abril a partir de las 20 horas, el sábado 25 de abril durante todo el día y el domingo 26 de abril de 12 a 16 horas. También han planteado una concentración ante la sede de la empresa en Madrid el 15 de abril a las 18.30 horas, según han informado en un comunicado este martes.

El sindicato ha señalado que el paro se debe al "abuso laboral que sufren los trabajadores y trabajadoras de la empresa tras el proceso de laboralización" que finalizó en 2025. Aseguran que llevan meses tratando de negociar y mejorar las condiciones laborale y lamentan que la empresa ha llevado a la plantilla a una situación que ha definido de límite.

Entre las demandas de la organización están el cese en la aplicación de un "régimen sancionador ilegal" y que la empresa renuncie al expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a 750 personas. Además, reclama la negociación de un convenio colectivo propio y que la empresa "cese en su empeño de obstaculizar el proceso de organización de las personas trabajadoras a través de las elecciones sindicales que se llevan realizando desde hace unos meses".

Hace casi diez meses, Glovo dejó atrás el modelo de falsos autónomos y anunció que había ofrecido contratos laborales a más de 30.000 repartidores en España, de los cuales 14.000 los habían aceptado. Sin embargo, tal como explicó la SER, en los últimos meses varios asalariados han recibido cartas de despido por motivos disciplinarios, alegando ausencias o problemas de puntualidad que ellos niegan. Los riders afirman que, aunque la empresa les ha asegurado que siempre lo revisa un responsable, muchos procesos de extinción de contrato se realizan de forma automatizada y, en ocasiones, se cometen errores.