Otra huelga sanitaria contra Ayuso: los operadores del teléfono de Emergencias paran por las malas condiciones laborales

Madrid

Todavía no ha logrado cerrar la crisis por la huelga de médicos y pediatras en la Atención Primaria pero al Gobierno de Isabel Díaz Ayuso se le abren nuevos conflictos sanitarios. Ahora son los trabajadores que atienden el 061, el teléfono de Emergencias y Urgencias sanitarias de la Comunidad de Madrid. "La reciente notificación de que seremos trasladados al Hospital de Emergencias Enfermera Isabel Zendal ha sido la gota que colma. Con el único propósito de justificar su existencia, para capricho de la Sra. Ayuso." denuncian desde el Comité de Huelga

Se trata de más de 120 trabajadores subcontratados que atienden este teléfono con las "peores condiciones laborales" de un Servicio de Emergencias, aseguran. La actual licitación la ha ganado Servitelco Multiservicios que a su vez derivado la gestión a otra empresa "Lo del Zendal ha sido la gota que ha colmado el vaso" explica Vladimir Valentín, miembro del Comité de Empresa. "Llevamos tiempo pidiendo mejoras salariales y de reducción de jornada" insiste.

Dos horas y media de trayecto

Ese traslado ha provocado que el Comité de Empresa, en el que es mayoritario CGT, decidieran ir a la huelga a partir del 30 de enero si no hay ningún cambio. "Nos supone ir a un sitio que está bastante lejos, mal comunicado. Hay compañeros que les supone dos horas y media de traslado" asegura Valentín recordando que la última evaluación de Riesgos psicosociales que se les hizo fue "desastrosa" por ejemplo en cuanto a los altos niveles de estrés.

Sanidad cree que es un "salto de calidad"

Desde la Consejería de Sanidad tratan de restar importancia al asunto. Este martes el consejero Enrique Ruiz Escudero aseguraba que el traslado es un "salto de calidad en cuanto a los puestos de trabajo", reconociendo que cuenta con "ciertas resistencias" pero "en cualquier caso", insiste Escudero, "hemos tratado cuente con el mayor apoyo de los trabajadores", descartando de paso que estos empleados pasen a formar parte del SUMMA 112 como reclaman.