Radiografía de la jubilación en Europa: España, uno de los países con la edad de retiro más elevada

Madrid

Francia ha anunciado que aumentará la edad de jubilación de los 62 años actuales a los 64 en 2030. La medida propuesta por el Gobierno de Macron ha desatado una oleada de protestas en todo el país. El ejecutivo pretende ponerse al mismo ritmo que el resto de sus socios europeos.

En Francia la edad de retiro es a los 62 y en Suecia a los 65. Son los dos con la edad de jubilación más baja de los 27. En España es a los 66, siendo uno de los países con mayor edad de retiro. Ángel es un periodista sevillano jubilado a los 70: "Prolongué mi vida laboral 31 años. Una actitud positiva, optimista y de curiosidad ante los distintos retos de las etapas de la vida, es fundamental para llevar bien la jubilación".

Cuando Ángel decidió jubilarse, la edad para hacerlo en nuestro país era de 65. En el lado opuesto encontramos a Julia, se prejubiló a los 55: "Me ofrecieron un acuerdo en la empresa en la que estuve tres décadas. Acepté porque me apetecía disfrutar de otras cosas. Después de estar toda una vida trabajando, quería disfrutar de mi tiempo". Juana y José Luis son matrimonio. Los dos están ya jubilados. "He estado 47 años cotizando y 50 trabajando en total. Me acabo de retirar porque creo que es hora de poder hacer otras cosas en la vida", nos cuenta Juana. "Yo me jubilé antes de tiempo, a los 62 años. Tuve un desprendimiento en el ojo a causa del estrés. A mí me gustaba mi profesión, la enseñanza y decidí jubilarme porque me dio miedo que me sucediera lo mismo en el otro ojo. Ahora me dedico a hacer otras cosas", explica José Luis.

España aún está lejos de los 67 años en Italia, Grecia o Dinamarca. Nuestros vecinos portugueses se jubilan a los 66 y 7 meses, igual que en Países Bajos. En Austria y Polonia hay diferencia entre sexos: mujeres a los 60 y hombres a los 65, pero se quiere igualar en los próximos 10 años. Fuera de la Unión, está ya Reino Unido que tiene una edad de retiro fijada en casi 66 años.

Todos los países aumentarán la edad de jubilación progresivamente en los próximos años. "Se hace porque la gente cada vez vive más y vamos a estar más tiempo en la etapa de retiro. La financiación puede llegar a ser insuficiente para mantener los sistemas, así que la solución es esta, aumentar la edad de retiro de forma suave y que no castigue a ninguna generación", explica el economista Diego Valero.

Prolongar la vida laboral o compatibilizar jubilación con determinados trabajos

Hay países que tienen personas trabajando por encima de la edad de jubilación, por ejemplo Irlanda. "Se produce porque la pensión no se ve afectada y las personas están dispuestas a hacerlo. Sucedería aquí si existieran facilidades para compatibilizar algún tipo de trabajo con la pensión de jubilación", explica Valero. Aquí en España desde el 2022 se puede cobrar una cuantía por cada año de retraso. La clave para Valero está en poder compatibilizar la pensión con determinadas actividades y que esa pensión no se vea afectada. "La jubilación no debe ser un proceso de ruptura con el mercado laboral. Debería hacerse de manera gradual, no pasar de cien a cero. Esto sería muy útil para la economía de un país, si no también para el individuo en sí. El retraso en la edad de jubilación es una de las medidas más efectivas para la reducción del costo global de las pensiones y por lo tantio del déficit", afirma el economista Valero.

España con una tasa de reemplazo superior al 80 por ciento

Nuestro país tiene unas pensiones que son altas en porcentajes sobre el último salario, pero que objetivamente son bajas. A esto se le llama tasa de reemplazo. "Las pensiones nuevas están en torno a 1.300 euros al mes. Si lo comparamos con el nivel adquisitivo de otros países, son bajas. Se produce la paradoja de que teniendo una tasa de reemplazo alta, las pensiones no lo son. La culpa de esto es de los salarios". España se queda lejos de otros países como Portugal donde los pensionistas cobran el 90 por ciento de su anterior salario.