Alicante

La última reforma laboral ha traído consigo un cambio a mejor en el paradigma del empleo entre los jóvenes. Y aunque la tasa de paro en este colectivo ha descendido en casi 22 puntos porcentuales en la última década y la mejora en la calidad del empleo se ve en la contratación indefinida que ya alcanza al 56% de los jóvenes menores de 25 años en la provincia de Alicante, el pero, está aún en los salarios que reciben por debajo de la media en la Comunitat Valenciana. Son datos del último informe sociolaboral de la juventud trabajadora en la provincia de Alicante elaborado por UGT en l'Alacantí-La Marina con motivo del Día Internacional de la Juventud.

La evolución de la tasa de paro en los jóvenes alicantinos en los últimos diez años alcanza su máximo en 2014 con casi el 57%. A partir de 2019 está en valores cercanos al 40%, hasta que con la pandemia llegó al 44,6%. La tasa de paro postpandemia baja al actual 31,5%, bajando 13 puntos.

En cuanto a la temporalidad, "mal endémico" de los jóvenes, ha bajado del 79% de hace diez años al 49% actual. En 2017 alcanzó el pico máximo con un 89% y desde entonces ha descendido 30 puntos. Destaca también que en la primera mitad del año el 54% de los contratos para jóvenes fue indefinido. La franja de edad de 18 a 29 años, la más beneficiada.

La contratación

La reforma laboral, según este informe de UGT, ha permitido a los jóvenes de la provincia acceder a la contratación indefinida. La temporalidad ha bajado de 2021 a 2023 en 46 puntos (del 92% al 46%).

Aitor Pla, responsable de Aposta Jove en el sindicato, destaca que la situación para los jóvenes se "empieza a estabilizar" tras haber sufrido la reforma de 2012, la pandemia, la guerra de Ucrania y la situación de inflación. Ven ahora "algo de luz" en su futuro, dice, y por eso pide al nuevo Ejecutivo que no deje de trabajar en esa línea. Hay que "atacar las malas prácticas empresariales laborales, mejorar el acceso al primer empleo y fortalecer la orientación laboral para quienes tienen dificultades de acceso".

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Mientras, Yolanda Díaz, secretaria general del sindicato, remarca que la temporalidad es consecuencia directa de la precariedad del mercado laboral de los jóvenes y una situación que hay que seguir atacando con las nuevas modalidades de contratación de la última reforma laboral.

En negativo: la capacidad adquisitiva. La media entre los 18 y los 25 años se sitúa en los 6.687 euros. Es el salario más bajo de la Comunitat Valenciana a pesar de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI). Además, los jóvenes alicantinos cobran 513 euros menos de media anualmente en comparación con los de Castellón y Valencia.

En cuanto a población joven ocupada, ésta ha subido en 25.100 a lo largo de esta década. La tasa de empleo refleja una evolución positiva. Del 19 % en 2013 al 23,2% actual. Al igual que la tasa de actividad, con un máximo en 2016 de casi el 43% en 2022 del 45%.