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Sociedad | Actualidad

Calendario laboral 2024 en la Comunitat Valenciana: estos son todos los festivos y puentes

El 24 de junio será festivo autonómico, pero con carácter retribuido y recuperable

Calendario laboral / aire images

València

Este viernes, el Pleno del Consell ha aprobado el decreto que determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para el año 2024.

El calendario ha sido sometido a informe preceptivo previo del Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la negociación Colectiva de la Comunitat Valenciana.

Asimismo, se ha tenido en cuenta la Resolución de Les Corts referida a la declaración como festividad autonómica de las Fogueres de Sant Joan.

Festivos de la Comunitat Valenciana

  • 1 de enero, Año Nuevo
  • 6 de enero, Epifanía del Señor
  • 19 de marzo, San José
  • 29 de marzo, Viernes Santo
  • 1 de abril, Lunes de Pascua
  • 1 de mayo, Fiesta del Trabajo
  • 15 de agosto, Asunción de la Virgen
  • 9 de octubre, Día de la Comunitat Valenciana
  • 12 de octubre, Fiesta Nacional de España
  • 1 de noviembre, Todos los Santos
  • 6 de diciembre, Día de la Constitución
  • 25 de diciembre, Natividad del Señor

Y con carácter retribuido y recuperable se establece el 24 de junio, San juan.

¿Es o no es festivo es el 24 de junio?

En 2017 el Consell empezó a plantearse la posibilidad de que el 24 de junio, San Juan, fuera festivo siempre en la Comunitat Valenciana como lo es el 19 de marzo en Fallas. Sin embargo, las autonomías solo cuentan con cuatro días para poder decidir sus festivos. Cuando esto ocurre y no quedan opciones para el día de San Juan el Consell utiliza la fórmula de "retribuido y recuperable". La primera vez que se usó esta opción fue en 2021.

Es una fórmula legal por la que si el trabajador disfruta de ese festivo deberá recuperarlo, acordándolo con su empresa, por ejemplo, prolongando su jornada durante unos días.

También puede ocurrir que las empresas que habitualmente realicen su actividad en días festivos, pueden dar al trabajador la posibilidad de que ese día lo trabaje y así no tener que recuperarlo en otra u otras fechas, según haya acordado él o sus representantes sindicales.

Para saber qué significa que un festivo sea retribuido y recuperable, en 2021 en el programa Hoy por Hoy Locos por Valencia hablamos con Elvira Ródenas, directora general de Trabajo de la Generalitat Valenciana en esa época.

Entrevista a Elvira Ródenas, directora general de Trabajo de la Generalitat Valenciana

Además, Rodenas instaba a abrir el debate con el gobierno de España, para poder cambiar los festivos obligatorios, de manera que las autonomías o ayuntamientos puedan establecer las fechas que más les convengan.

En resumen, que todas las personas que disfruten del 24 de junio como festivo, deberán recuperar ese día, total o fraccionadamente.