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Economía y negocios | Actualidad

La Comunitat Valenciana lidera la creación de empleo en el tercer trimestre, con 80.700 personas ocupadas más

En términos anuales, la Comunitat Valenciana registra el mayor descenso del desempleo con 31.700 desempleados menos

Biel Aliño (EFE)

València

El paro bajó en 1.200 personas en la Comunitat Valenciana en el tercer trimestre del año respecto al segundo trimestre, un 0,38 por ciento, hasta los 310.200, en tanto que el número de ocupados aumentó en 80.700, un 3,60%, el mayor incremento de España, y sitúa la cifra en 2.321.300. La tasa de paro en la Comunitat Valenciana ha subido hasta el 11,79% en el tercer trimestre de 2023.

Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la tasa de paro a nivel nacional se sitúa en el 11,84%, lo que supone 24 centésimas más que en el trimestre anterior.

En términos anuales, las mayores reducciones del número de parados se producen en la Comunitat Valenciana (–31.700), Canarias (–25.000) y Castilla-La Mancha (–24.900). Al respecto, el secretario autonómico de Empleo, Antonio Galvañ, ha destacado que el mercado de trabajo en la Comunitat "se está comportando mejor" que en el resto de España y que los sectores en los que más ha bajado el paro son Construcción, Agricultura e Industria.

El secretario autonómico de Empleo, Antonio Galvañ, ha destacado que el mercado de trabajo en la Comunitat "se está comportando mejor" que en el resto de España

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Reducción de la jornada semanal

En la patronal valenciana CEV se felicitan por estos datos, pero siguen muy preocupados por la disminución de la actividad industrial en Castellón. Su presidente, Salvador Navarro, alerta de que la aplicación del acuerdo de las 37 horas y media semanales firmado entre el PSOE y Sumar dentro de su pacto para la conformación de un nuevo Gobierno puede "ralentizar" a la economía y tener "consecuencias sobre la actividad y el empleo".

Salvador Navarro alerta de que la aplicación del acuerdo de las 37 horas y media semanales puede "ralentizar" a la economía

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Desde UGT le responde su secretario general, Ismael Sáez, que se muestra a favor de negociar cada convenio, pero defiende también que los poderes públicos deben legislar para fomentar los avances sociales. Sáez defiende que "la ley debe regular condiciones mínimas" y, "en ninguna de las maneras", la aplicación del acuerda tendrá el efecto que augura la patronal.

Sáez defiende que "la ley debe regular condiciones mínimas" y, "en ninguna de las maneras", la aplicación del acuerda tendrá el efecto que augura la patronal

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