Marta Iranzo, nueva presidenta de EVAP: "Hay una falsa percepción de que ya hemos alcanzado la igualdad, y no es así"

València

La nueva presidenta de la Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de Valencia (EVAP), Marta Iranzo, denuncia que todavía existen muchos sesgos y micromachistas hacia las mujeres que ocupan puestos de poder. En una entrevista en la Cadela SER, afirma que en los últimos años se ha creado "una falsa sensación de que ya está todo logrado" por la igualdad laboral de las mujeres, pero no es así: sige existiendo el techo de cristal.

Iranzo ha sido elegida esta semana presidenta de EVAP y releva a Eva Blasco, tras siete años al frente de la asociación y tras finalizar el mandato de máximo dos legislaturas que marcan los estatutos de la entidad. Iranzo es la CEO de Nexia y actual presidenta del Club de Marketing del Mediterráneo, así como experta en employer branding, formadora y speaker.

Iranzo explica que hay reivindicaciones históricas que todavía no se han solucionado, como la igualdad salarial entre mujeres y hombres y la falta de protagonismo de las mujeres empresarias. La nueva presidenta de EVAP recuerda que ellas solas no pueden conseguir la igualdad laboral real. La entidad cuenta ya con más de 450 asociadas y tiene el apoyo, según Iranzo, de otras asociaciones empresariales valencianas y de la patronal autonómica CEV para continuar con su labor.

Equilibrio entre la continuidad y la renovación

Cuando presentó su candidatura manifestó que el objetivo era buscar el equilibrio entre la continuidad y la renovación. Del mismo modo, es una candidatura que buscaba representar todos los perfiles de empresarias, profesionales y directivas que integran la Asociación. Su equipo está formado por tres vicepresidencias, Sandra Deltell (PwC), Nuria Lloret (Metric Salad) e Inma Merino (Grupo Sorolla Educación), la Secretaria General Irene Monsonís (Ingenio) y la tesorera Guillermina Cano (Consum). Las vocalías están representadas por Amaya Fernández (Irisem y Nunsys), Ángela Pérez (Health in Code) y Virginia de la Cuadra (abogada).

El objetivo de la nueva directiva, según explicó EVAP esta semana, es trabajar durante los próximos tres años en consolidar lo conseguido e impulsar nuevos retos. Así lo describió la nueva presidenta en la carta enviada a las más de 450 asociadas que forman parte de EVAP. "A pesar de los avances, hoy seguimos siendo más necesarias que nunca, si bien los desafíos a los que nos enfrentamos son diferentes y diversos, esta candidatura está dispuesta a dar lo mejor de sí para seguir avanzando en la deseada igualdad".

EVAP se ha consolidado como la asociación referente de mujeres en el entorno empresarial, social e institucional valenciano, sin embargo y en palabras de Iranzo "Algunos retos que se presentan, como los tecnológicos, deben tener a la mujer también como actriz clave. No nos podemos quedar fuera de la construcción de un nuevo mundo o volveremos a tener un mundo poco diverso y con sesgos". Entre sus objetivos se marca continuar visibilizando este problema.