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Prisiones

El déficit de 16 médicos en las prisiones de la provincia de Alicante sobrecarga a los enfermeros y provoca numerosos altercados

Desde ACAIP - UGT y Tu Abandono Me Puede Matar aseguran que "no hay consultas médicas semanales, y que ello es un ejemplo de la precariedad en el personal sanitario"

Concentración de los funcionarios de prisiones alicantinos este pasado viernes por el asesinato de una cocinera en una cárcel de Tarragona

Alicante

Los incidentes ocurridos en las últimas semanas en las cárceles de la provincia de Alicante, en forma de incendios provocados por internos, han vuelto a poner en el foco la problemática que viven cada día los funcionarios de prisiones.

Unos trabajadores que siguen sin ser reconocidos como agentes de la autoridad, a pesar del aumento de la conflictividad, y que además se enfrentan a un importante déficit de personal, más agravado en la prisión de Fontcalent y que afecta principalmente al ámbito sanitario. Los sindicatos aseguran que "no hay consultas médicas semanales, y que ello es un ejemplo de la precariedad en el personal sanitario.

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Ha sido, además, una semana convulsa en Instituciones Penitenciarias tras el asesinato de una cocinera en una prisión de Tarragona a manos de un interno, que ha movilizado a los funcionarios de toda España, ya que, aseguran, es un caso que se podía haber evitado. El pasado viernes los trabajadores alicantinos realizaron una concentración en memoria de esta trabajadora y no se descartan más actos durante los próximos días.

Emilio Flores, delegado de ACAIP - UGT en Alicante, explica que "cada vez que se ponen el uniforme acuden a su puesto de trabajo asumiendo que hay peligro" y lamenta que "fallen las medidas de seguridad y los medios pasivos como pueden ser las alarmas contra incendios, lo que les compromete gravemente".

Recuerda que en la provincia hacen falta 26 funcionarios más en servicio de Interior para trabajar de manera directa en los módulos residenciales con los internos. A ello se le suma la falta de 16 médicos, 6 de ellos para la prisión de Fontcalent, una situación que actualmente sobrecarga de funciones a los enfermeros y no garantiza una atención sanitaria digna a los internos.

Emilio Flores, delegado de ACAIP-UGT en Alicante: "El principal déficit de trabajadores en prisiones está en el personal sanitario"

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Emilio Flores asegura que la conflictividad en las prisiones de la provincia sigue aumentando, 264 agresiones entre internos en 2023 frente a 202 en el año 2022, las carencias de personal se mantienen y la carencia de medios técnicos no hace más que decaer por falta de inversión y falta de mantenimiento.

Cuenta que, en Fontcalent, el departamento de aislamiento está cerrado en muchas ocasiones por deficiencias técnicas y que se tienen que acondicionar módulos que no están pensados para albergar a internos peligrosos.

Emilio Flores, delegado de ACAIP-UGT en Alicante: "La conflictividad en las cárceles de Alicante no hace más que subir"

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Por otra parte, desde el sindicato Tu Abandono Me Puede Matar califican la situación de los funcionarios como "problemática". Aseguran que en el Hospital Psiquiátrico Penitenciario se producen incendios habitualmente, incluso provocados por el mismo internos o que a finales de 2023 hubo 5 peleas el mismo día en la prisión de Villena.

Marcos Luaces, coordinador del sindicato en Alicante, asegura que los funcionarios necesitan formación en extinción de incendios y en defensa personal para afrontar estos problemas. Recuerda también que debido a los dos últimos incendios en Fontcalent se han visto fallos en los sistemas de seguridad, en las alarmas de incendios, en los protocolos y en los materiales a disposición de los trabajadores. También denuncian haber sufrido plagas de ratas en las propias oficinas de la prisión.

Marcos Luaces, coordinador de la Asociación Tu Abandono Me Puede Matar en Alicante: "Necesitamos formación y medios para atajar los problemas que se dan en las prisiones"

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Otra de las reclamaciones de los funcionarios es la adecuada clasificación de los internos, ya que denuncian instrucciones generalistas e injerencias en el trabajo de los profesionales que se dedican a ello.

 
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