La tasa de paro baja casi dos puntos en la Comunitat Valenciana hasta quedarse en el 11,7%

València

El segundo trimestre de 2024 ha cerrado con 78.700 empleados más que el trimestre anterior en la Comunitat Valenciana, y con una tasa de paro del 11,70 % contabilizando los 42.000 desempleados menos en el periodo hasta alcanzar los 314.900. En el primer trimestre de este año la tasa de paro era del 13,44 % y se registraron 356.900 desempleados. Se trata de la tasa de desempleo más baja en la Comunitat Valenciana en más de una década.

Según los datos de la encuesta de población activa (EPA) del segundo trimestre publicada este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE), en relación al mismo trimestre de 2023 la Comunitat Valenciana tiene 97.600 ocupados más, un 4,28 %, y 5.300 parados menos, el 1,66 %.

Se mantiene la brecha de género

La EPA publicada este viernes refleja que se mantiene la brecha de género en el mercado laboral valenciano, ya que la tasa de paro entre mujeres es del 13,14 por ciento, mientras que la de hombres es del 10,42 por ciento.

Por sexos, en el segundo trimestre el desempleo femenino bajó en 23.400 mujeres (-12,3%), frente a un retroceso del paro masculino de 18.600 parados (-11,1%). Con estos datos, el número de mujeres en paro se situó en 166.400 y la tasa de paro femenino en el 13,14%. Por su parte, 148.500 hombres estaban en paro al cierre del trimestre, con una tasa de paro masculina del 10,42%.

El paro juvenil sigue muy alto

En cuanto a los jóvenes, el número de menores de 25 años en paro en la Comunitat Valenciana se redujo en 400 personas los tres últimos meses hasta situar la tasa de paro juvenil en un 24,71%.

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En el conjunto de España, el mercado laboral sumó 434.700 ocupados en el segundo trimestre, principalmente empleados en el sector servicios, hasta alcanzar un máximo histórico con 21.684.700 trabajadores, mientras que el número de desempleados bajó en 222.600 personas, hasta dejar el total en 2.755.300.

Las reacciones

En general todos coinciden: son datos muy positivos. Con la tasa de paro más baja desde 2008 y con un importante empujón del empleo entre los jóvenes. Lo que para la secretaria de acción sindical de Ugt, Lola Ruiz Ladrón de Guevara, demuestra que la reforma laboral está dando frutos. Aunque también pone peros. Queda mucho por hacer para evitar la excesiva temporalidad y sobre todo para reducir la brecha entre hombres y mujeres. La tasa de paro femenino sigue estando muy por encima de la masculina.

Desde CCOO coincide en líneas generales Juan Carlos Gallart: los datos suelen ser buenos porque estamos en verano y eso favorece la contratación. Pero es que los datos son buenos también en el sector industrial y los datos interanuales dejan claro que se crea empleo neto. Gallart da casi que por amortizados los efectos de la reforma laboral, pero señala que sigue condicionando, en positivo, la reducción de la temporalidad lo que, a su vez, explica permite ser moderadamente optimista cuando hablamos de la tasa de paro femenino, esto permite reducirla e iniciar tímidamente el camino para acabar con la brecha de género.

La patronal autonómica CEV también ve positivos los datos y destaca que se ha recuperado el impulso perdido creando empleo por encima de la media nacional. Esther Guilabert, secretaria general de la CEV, no olvida, en todo caso, que el verano ayuda y tampoco que el contexto global es de ralentización. Por eso pone el acento en evitar medidas que supongan un aumento de los costes laborales respetando y fomentando el diálogo social.

Y el president de la Generalitat, Carlos Mazón, pone el acento en los datos interanuales que reflejan, explica, que nuestra economía no depende del turismo y que eso queda de manifiesto con datos como el de la agricultura donde también se reduce el desempleo.

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