El Villarreal rebaja su límite salarial un 6 % y el Castellón parte con 8'2 millones
El submarino se sitúa 5º en Primera División, mientras que el conjunto orellut es 10º en Segunda
MADRID, 15/06/2022.- Fotografía de archivo (31/05/2022), de Javier Tebas, presidente de LaLiga, que ha presentado una denuncia ante la UEFA contra el PSG, que se une a otra contra el Manchester City en abril, al "entender que estos clubes están incumpliendo de forma continua la actual normativa de fair play financiero", según un comunicado del organismo español. EFE/ Emilio Naranjo / Emilio Naranjo (EFE)
Castelló
LaLiga oficializó este jueves el límite del coste de plantilla de los veinte equipos de la Primera División para el inicio de la temporada 2024-25, que deja al Villarreal con 135,8 millones de euros, con una rebaja del 6 %. Este límite indica lo que un club se puede gastar en jugadores, cuerpo técnico, filiales, la cantera y otras secciones, y se saca de restar a los ingresos previstos, los gastos de estructura, las pérdidas de años anteriores y una parte de las pérdidas del covid, explicó LaLiga.
Así, según el mismo organismo, los conceptos incluidos en este límite de coste de plantilla son los salarios de los futbolistas y el cuerpo técnico, la seguridad social, las primas, los gastos de adquisición y también las amortizaciones. Por tanto, al no disputar competición europea, el Villarreal rebaja su límite de coste de plantilla -que no quiere decir que el club lo haya alcanzado- hasta los 135.870.000 euros, más de ocho millones de euros menos que los 143.918.000 euros del pasado septiembre y se queda como quinto equipo con mayor límite de la Primera División.
Por su parte el C.D.Castellón ha hecho un buen trabajo económico en los últimos meses lo que le ha permitido salir en Segunda División con un tope salarial de 8'26 millones de euros, una cantidad nada despreciable para ser un recién ascendido, que le sitúa como 10º club en la categoría de plata del futbol nacional.
El Castellón ha logrado mejorar los ingresos por derechos de televisión, taquilla, patrocinios, merchandising, competiciones y venta de jugadores. Ha recortado en gastos de infraestructuras, mantenimiento o administración…; Ha mejorado su situación respecto a la deuda del club y ha logrado mantener el equilibrio entre ahorros y excedentes.
Tabla del límite salarial de Segunda División / LaLiga
El director general corporativo de LaLiga, Javier Gómez, recordó que estar excedido de este límite "quiere decir que tus gastos son superiores a tus ingresos, por lo que te va a faltar para pagar y, por tanto, no vas a poder pagar", razón por la que existe este 'Fair Play Financiero'. Asimismo, en caso de tener un límite salarial que no garantizase la estabilidad de cualquiera de los veintidós clubes de Primera y Segunda División, este organismo lo reduciría para permitir la viabilidad de la entidad.